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基于DRG付费模式下的公立医院绩效考核管理--第1页

基于DRG付费模式下的公立医院绩效考

核管理

（2.中山大学广州中山510030）

摘要：随着医保支付制度的改革，推行医保DRG（疾病诊断相关分组）付费

是国家医改的重要组成部分之一。2020年2月25日发布的《中共中央国务院关

于深化医疗保障制度改革的意见》要求持续推进医保支付方式改革，并提出大力

推进大数据应用，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式。医院应重

视ＤＲＧ付费制度推行对绩效考核的影响，程序化、标准化、数据化地推进ＤＲ

Ｇ付费制度，充分发挥精细化管理、价值医疗理念等带来的激励作用，同时要通

过主动监测与干预，及时发现并转化其对运营压力、医患满意度等可能产生的不

利影响，在不断汲取与改进中实现医院绩效考核水平的提升，推动公立医院高质

量发展。

关键词：基于DRG付费模式；公立医院；绩效考核管理

引言

疾病诊断相关分组（ｄｉａ