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铁工劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式及地址

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模及类别

2.4工程合同金额

3.劳务内容

3.1工种及岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作要求

4.劳务人员

4.1劳务人员数量及姓名

4.2劳务人员工种及等级

4.3劳务人员资质证书

5.工资待遇

5.1工资支付方式

5.2工资标准及计算方法

5.3工资支付时间

5.4工资调整

6.保险福利

6.1险种及缴纳标准

6.2保险缴纳时间

6.3福利待遇

7.工作条件

7.1工作环境及设施

7.2安全防护措施

7.3健康防护措施

8.工期及进度要求

8.1工期安排

8.2进度要求及检查

9.质量要求及验收

9.1质量标准

9.2质量验收及整改

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任及处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同生效

14.合同签订日期及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：建筑有限公司

乙方：劳务派遣有限公司

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式及地址

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx5678，地址：市区路号

2.工程概况

2.1工程名称

市区住宅小区建设项目

2.2工程地点

市区

2.3工程规模及类别

住宅小区建设，总建筑面积约10万平方米

2.4工程合同金额

合同总金额为人民币伍仟万元整

3.劳务内容

3.1工种及岗位

木工、钢筋工、瓦工、油漆工等

3.2工作内容

根据甲方提供的施工图纸及工程进度要求，完成各项劳务工作

3.3工作时间

自合同签订之日起至2024年12月31日

3.4工作要求

严格按照国家及行业标准进行施工，确保工程质量

4.劳务人员

4.1劳务人员数量及姓名

乙方派遣劳务人员共50人，具体人员名单详见附件一

4.2劳务人员工种及等级

木工：10人，二级工

钢筋工：15人，二级工

瓦工：10人，二级工

油漆工：5人，三级工

4.3劳务人员资质证书

乙方负责提供劳务人员的有效资质证书，甲方予以审核

5.工资待遇

5.1工资支付方式

乙方每月底将劳务人员工资支付至甲方指定账户

5.2工资标准及计算方法

按实际工作天数计算，日工资标准为人民币200元

5.3工资支付时间

每月5日前支付上一个月的工资

5.4工资调整

如遇国家政策调整或行业工资水平变化，经双方协商一致后进行调整

6.保险福利

6.1险种及缴纳标准

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按照国家及地方规定缴纳

6.2保险缴纳时间

每月15日前缴纳当月保险费用

6.3福利待遇

乙方负责为劳务人员提供法定节假日及婚假、产假、丧假等福利待遇

7.工作条件

7.1工作环境及设施

甲方负责提供符合国家及行业标准的工作环境及设施

7.2安全防护措施

甲方负责为乙方提供的劳务人员提供必要的安全防护措施及培训

7.3健康防护措施

甲方负责为乙方提供的劳务人员提供必要的健康防护措施及医疗保健服务

8.工期及进度要求

8.1工期安排

本工程总工期为12个月，自合同签订之日起计算

8.2进度要求及检查

乙方应按照甲方提供的工程进度计划，每月完成相应工程量的劳务工作，甲方将进行定期检查

9.质量要求及验收

9.1质量标准

劳务工作质量应符合国家及行业相关质量标准

9.2质量验收及整改

甲方将按照合同约定及工程验收规范进行质量验收，如发现质量问题，乙方应立即进行整改，直至符合要求

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：逾期完成工程、质量不符合要求、未按约定支付工资等

10.2违约责任及处理

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等，具体由双方协商确定

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼

11.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

包括但不限于：一方违约、不可抗力等

12.2合同终止条件

包括但不限于：工程完成、双方协