餐饮业劳动合同范文6篇.docx

餐饮业劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮业相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间如下：_________。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.工资标准：基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现确定，其他补贴包括_________等。

3.支付方式：每月______日通过银行转账方式支付工资。

4.扣税：按照国家相关法律规定扣除个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方定期对乙方进行职业危害防护培训。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据国家相关法律规定和本企业规章制度对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据需要对乙方进行岗位调整。

八、保密条款

1.乙方同意遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方向乙方支付的劳动报酬中已包含了保密费用，乙方不得再向甲方要求支付保密费用。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方__________部门从事__________工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方拥有根据业务需要调整乙方工作地点的权利。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方因业务需要延长乙方工作时间的，将安排乙方同等时间调休或支付加班加点工资。

2.甲方为乙方安排带薪年休假和国家规定的法定节假日。具体休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方经营状况确定。甲方根据乙方的贡献及实际经营情况，每年对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月_________日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方如对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起_________日内向甲方提出书面异议申请，甲方将在收到异议申请之日起_________日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担部分社会保险费用，该费用将从乙方的工资中扣除。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作餐及住宿（宿舍）；

（2）每年组织员工体检一次；