教务处干事岗位职责和细则.docVIP

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教务处工作人员岗位职责与主要工作

编号:

岗位名称:

所属部门:教务处

直接上级:教务处处长

岗位职责:

教学计划管理

教学过程管理

教学质量管理

教改教学建设

教学日常管理

其他工作

岗位工作内容与标准

教学计划管理

协同处长负责教学计划的制定

协同系部负责教学计划的审批

协同处长负责教学计划的调整和完善

教学过程管理

协调跨系部教学任务的安排

负责各系部教师教学任务的汇总整理,并上报教务处处长,向系部传达处长的反馈意见

会同系部监督审查教学大纲、教学进度和教案编写工作

教学质量管理

负责各专业的课程评价

负责全院课程、教案和课件的评优工作

负责优秀教学团队的建设和管理工作

负责优质课程和精品课程的建设与管理工作

负责教学质量监控制度的监督和执行

负责教师评学、学生评教、教师互评等

负责各类证书教育的开展和管理工作

负责英语A、B级考试工作

负责专接本自考工作

教改教学建设

负责各专业课程的建设和设置

负责学院和系部的课程改革

负责教师教学方法的改革与创新工作

教学日常管理

统筹安排全院课程表

负责全院的教学常规管理

负责职责内的相关工作总结的撰写

负责全院教师课时量的核算和上报

其他工作

完成教务处处长下达的各项任务

完成教务处处长临时交办的工作

8、负责专接本自考工作

1、组织自考的宣传和报名工作。

2、负责自考的课程安排和考试工作。

3、负责自考的成绩管理以及毕业管理。

4、负责自考系统的维护和管理以及其他的自考工作。

教改

教学

建设

15分

1、负责各专业课程的建设和设置

1、每学年完成3—5个新专业的申报,力争完成一个省级特色专业的申报

2、会同系部每学年召开1次以上各专业发展讨论会,并上报材料

2、负责学院和系部的课程改革

1、建立系部、学院课程改革小组

2、每学期每门课程进行一次以上的课程改革研讨会

3、负责教师教学方法的改革与创新工作

1、建立教学方法的改革与创新

2、每学期召开一次以上的教学方法改革与创新会议

3、及时宣传本校或教育界先进的教学方法

教学

日常

管理

15分

1、统筹安排全院课程表

1、在开课前一周完成全院总课表、班级课表、教师课表的制定

2、协同实验室制定实验实训课表

3、协调系秘书和辅导员下发课表到每个班级、每位教师

2、负责全院的教学常规管理

1、采用定时与不定时抽查相结合的方式检查教师教学和学生学习状态,并做记录

2、及时对检查中出现的问题进行反馈和处理,避免教学事故出现

3、负责职责内的相关工作总结的撰写

4、负责全院教师课时量的核算和上报

1、每月月份负责收集汇总系部教师课时量

2、核对教师课时量并协调人事处做好课时费计算

3、每月十号前将课时费及时上报财务处

其他

工作

5分

1、完成教务处处长下达的各项任务

2、完成教务处处长临时交办的工作

考评结论

考评组意见

组长签名:

年月日

本人意见

签名:

年月日

教务处意见

年月日

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