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物业公司劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
1.4合同期限
2.劳动岗位与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式
3.4工资调整
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息时间规定
4.3假期规定
4.4加班制度
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3保险缴纳比例
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康检查
6.3安全生产责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议处理机构
8.3争议解决期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.合同附件
10.1附件一：劳动合同
10.2附件二：岗位说明书
10.3附件三：其他相关文件
11.其他约定事项
11.1隐私保护
11.2个人信息使用
11.3合同履行过程中的其他约定
12.合同签署
12.1双方代表签字
12.2签署时间
12.3签署地点
13.合同生效
13.1合同生效时间
13.2合同生效条件
14.合同附件
14.1附件一：劳动合同
14.2附件二：岗位说明书
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（物业公司）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名
乙方（员工）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所
1.2合同订立时间与地点
合同订立时间为____年__月__日，地点为____市____区。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
第二条劳动岗位与职责
2.1工作岗位
乙方担任甲方____部门____岗位。
2.2工作内容
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____。
2.3工作地点
乙方工作地点为____市____区。
2.4工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
3.2奖金及补贴
（1）岗位津贴：____元/月；
（2）绩效奖金：____元/月；
（3）加班补贴：____元/小时。
3.3工资支付方式
甲方于每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。
3.4工资调整
甲方可根据乙方工作表现和公司薪酬政策对乙方工资进行适当调整。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。
4.2休息时间规定
乙方享有国家法定休息日及节假日。
4.3假期规定
乙方享有带薪年假、病假、事假等假期。
4.4加班制度
乙方加班需经甲方批准，加班工资按国家相关规定支付。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
（1）国家法定节假日加班工资；
（2）婚假、产假、陪产假、丧假等；
（3）定期体检；
（4）员工培训。
5.3保险缴纳比例
乙方应缴纳的社会保险费用按国家规定缴纳。
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
6.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。
6.3安全生产责任
乙方应遵守甲方安全生产规定，确保自身及他人安全。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方工资；
（2）甲方未按约定提供社会保险；
（3）乙方未按约定完成工作任务；
（4）乙方违反甲方规章制度；
（5）其他违约情形。
7.2违约责任承担
（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等；
（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失等。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，应通过双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议处理机构
如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
8.3争议解决期限
争议解决期限自争议发生之日起不超过__个月。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后仍不改正的；
（2）乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
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