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劳动合同协议书书河南

省人力资源和社会保障

厅劳动关系处监制

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：性别身份证号码

2

户籍所在地：邮政编码：

住址：邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和

国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规

章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：

（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用

期，试用期自年月日至年月日。

（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中

（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自

起至止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2

2、乙方工作内容（或工作任务）是

甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更

本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合

同的附件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均

每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时

间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，

在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月

不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）

为周期的综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身

体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休

2

息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权

利和生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长

工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超

过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十

六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年

休假等休假权利，乙方享受以下节假日：

假天，假天，假天，假天

假天，假天，假天，假天。

第四条劳动报酬