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前台聘用合同范本2024年通用
合同编号:_________
一、合同主体
甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方前台岗位事宜,达成如下
合同条款。
二、合同前言
背景:甲方是一家专注于提供_________服务的公司,乙方具备前
台岗位所需的_________能力。
目的:为了规范甲乙双方的合作关系,明确双方的权利与义务,
确保乙方的权益得到保障,甲乙双方达成此合同,以便更好地实现甲
方的业务目标。
三、定义与解释
1.前台岗位:指乙方在甲方公司担任的前台接待、电话接听、访
客引导等工作。
2.工作时间:按照甲方的正常工作时间执行,具体为_________。
3.工作地点:甲方公司所在地_________。
4.试用期:自合同签订之日起,试用期为_________个月。
5.薪酬:乙方在试用期内的薪酬为每月_________元,转正后薪
酬按双方另行约定。
6.社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体保险项目及标
准按国家相关规定执行。
7.商业秘密:指甲方在业务经营过程中形成的,不为公众所知悉、
具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等。
四、权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供合适的工作环境和条件。
(2)按照约定支付乙方的薪酬。
(3)为乙方提供必要的培训和指导。
(4)保障乙方的人身安全和合法权益。
(5)遵守国家相关法律法规,合法经营。
2.乙方的权利与义务:
(1)按照甲方的要求,认真负责地完成前台岗位的工作。
(2)维护甲方的名誉和利益,不得从事有损甲方形象的活动。
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
(4)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(5)不得在甲方工作期间同时为其他公司或组织提供类似服务。
五、履行条件
1.时间:自合同签订之日起至合同约定的期限结束。
2.地点:甲方公司所在地。
3.方式:乙方按照甲方的要求,到甲方公司履行前台岗位的工作
职责。
六、合同的生效和终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同终止条件:
(1)双方协商一致解除合同。
(2)乙方因个人原因提前解除合同,需提前_________书面通知
甲方。
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
(4)合同约定的期限届满,双方未续签。
3.合同终止后,乙方应立即停止履行前台岗位的工作,并办理相
关手续。
4.合同终止后,甲方依法支付乙方合同约定的薪酬和福利。
七、费用与支付
1.甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付薪酬。
2.乙方应按照甲方的要求,提供前台服务,包括但不限于接待访
客、电话接听等工作。
3.甲方应承担乙方在履行前台职责过程中产生的合理费用,包括
但不限于交通费、通讯费等。
4.甲方应按照约定时间支付乙方工资,如逾期支付,应支付给乙
方逾期付款违约金。
5.乙方在试用期内,甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方薪酬的,应支付给乙方违
约金,违约金为应付薪酬的_________%。
2.乙方违反合同约定,未履行前台职责的,甲方有权解除合同,
并要求乙方支付违约金,违约金为合同总额的_________%。
3.甲方未按照约定提供工作条件,导致乙方无法正常履行前台职
责的,应承担相应的赔偿责任。
4.乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的赔偿责任。
九、保密条款
1.乙方在合同期限内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不
得向第三方泄露。
2.乙方应按照甲方要求,签订保密协议,承诺不得泄露甲方商业
秘密。
3.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的
损失。
十、不可抗力
1.不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,
包
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