《劳动合同书》河南省人力资源和社会保障厅劳动关系处监制 .pdfVIP

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：性别身份证号码

户籍所在地：邮政编码：

住址：邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：

（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用期，试用期自年月日

至年月日。

（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中（有，无）试用期，试用期自年

月日至年月日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自

起至止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方工作内容（或工作任务）是

甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本

合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附

件。

第三条工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均

每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，

一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保

障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得

超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周

期的综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身

体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、

轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和

生产、工作任务的完成。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工

作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过

一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六

小时。甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年

休假等休假权利，乙方享受以下节假日：

假天，假天，假天，假天

假天，假天，假天，假天。

第四条劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货

币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付

周期和时间为：。

2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于

当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

（1）计时工资。乙方工资标准为元／月（元／周）。

（2）计件工资。乙方的劳动定额为