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药店合同（12篇）

药店合同

药店合同（精选12篇）

药店合同篇1

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国

家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期2022

年1月1日，其中试用期2月，本合同到2022年12月30日终

止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方安排乙方从事养护员岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作

第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条乙方试用期工资为800元/月，试用期满工资为1000元/

月。甲方每月10日如期支付1200(当月/工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按5元/小时发放加班费用。甲

方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷

工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知

对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。

甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41

条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任

第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担

经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为

已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付

100元的培训费用。

六、调解与仲裁

第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

七、其他

第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同

一式二份，甲乙双方各一份。

下列甲方规章制度为本合同附件，与本合同具有同等效力：

第十二条双方约定(可另加附件)：

(1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并

保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对

方的责任。

(2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并

同意遵守。

(3)乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方

购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款

冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

年月日年月日

药店合同篇2

用工单位：(以下简称甲方)

被聘用人：(以下简称乙方)

经甲乙双方协商，愿意确立劳动关系，为确保甲乙双方的合法权利和

义务，特订立本合同，以供双方共同履行。

一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员，时

间一年，从二0年月日至二0年月日止。

二、工作时间及工资待遇和权利义务

1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工资元，实行工

后工资制(次月发放)。

2、甲方根据市场变化及业务需要，采取促销提成奖励活动，按月提

取相应的产品销售奖给乙方，采取能者多劳，上不封顶，下不设限的奖励

模式(无上岗证和健康证明除外)。

3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康

证者，视为临时工，待遇另订。

4、甲方根据工作需要，国家规定公休假日和法定假日需上班时发给

加班工资。(按国家规定)

5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险，不愿买社

保及医保者，甲方有权终止合同。

6、乙方应忠于职守，提高工作自觉性和综合工作能力，遵章守法，

细心服务，尽量避免药事纠纷的发生，如发生药事纠纷，责任应属乙方负

责的，应由乙方负责赔偿。

7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给

乙方(犯错者除外)。

三、终止和变更合同。