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房地产经纪人劳动合同范文
甲方(用人单位):_________________________
地址:___________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_________________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为房地产经纪人,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要,担任房地产经纪人岗位,从事房地产经纪服务工作。
乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为_______元,其中基本工资_______元,绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的薪酬制度确定。
甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的福利制度执行。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更
经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
变更合同应采用书面形式,由双方各执一份。
第九条劳动合同的解除
甲乙双方均可依法解除本合同,但应提前_______天书面通知对方。
乙方在试用期内解除合同的,应提前_______天通知甲方。
第十条违约责任
甲方未按约定支付劳动报酬的,应按未支付部分的_______%支付违约金。
乙方违反劳动合同约定解除合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十一条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商确定,并以书面形式作为本合同的补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
法定代表人或主要负责人(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日
(注:以上为合同的前半部分,待续。)
第十四条培训与考核
甲方应根据乙方的岗位要求,提供必要的培训和学习机会。
乙方应按照甲方的要求参加培训,并接受甲方的考核。
第十五条商业秘密保护
乙方在任职期间或离职后,应对甲方的商业秘密予以保密。
商业秘密包括但不限于客户信息、业务流程、财务数据等。
第十六条竞业限制
乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业内工作。
竞业限制的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定。
第十七条劳动合同的续签
合同期满前,甲乙双方可协商续签合同。
续签合同应提前_______天签订。
第十八条劳动合同的终止
合同期满,劳动合同自然终止。
合同期满,甲方可根据乙方的工作表现决定是否续签。
第十九条劳动合同的解除与经济补偿
甲方因经营需要解除合同,应按照法律规定支付经济补偿。
乙方因个人原因解除合同,应提前通知甲方,并按照约定支付违约金。
第二十条劳动争议处理
甲乙双方因劳动合同发生争议,应积极协商解决。
协商不成时,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条合同的解释
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
对合同条款的理解发生争议时,应按照合同的目的和通常理解予以解释。
第二十二条附加条款
双方可就本合同未尽事宜另行协商确定,并以书面形式作为本合同的补充。
附加条款与本合同具有
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