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编号：
劳
动
合
同
书
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
.
甲方：
法定代表人或委托代理人：
甲方：
甲方地址：
乙方
性别
居民XX
居住地址
邮政编码
联系
户口所在地
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、
协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
.
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本
合同于年月.日终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或
工作地点为。
第四条乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时，调
整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点，乙方应
服从甲方的安排。
1、甲方因经营需要、产业、业务结构调整与工作流程、组织机
构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位，乙方应予以接受。
2、乙方因技能、身体等达不到服务、质量、产量等指标，不能
胜任岗位工作。
3、客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在。
三、劳动保护与劳动条件
第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平
均每周工作时间不超过四十四小时。根据工作性质不同，
在完成工作任务的基础上可自行安排工作时间。
第六条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时
间补休或依法支付加班工资。乙方加班须征得甲方确认同
意，否则不视为加班。
第七条甲方应按国家规定安排乙方休假：元旦、
春节、清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节，法律
法规规定的其他节日与婚假、丧假、产假等。
第八条甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳
动工具，建立健全的操作规程、工作规范和规章管理制度
与其标准。
.
第九条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道
德、业务技术、劳动安全卫生与有关规章制度的教育培训。
四、劳动报酬
第十条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权从甲
方获得相应的劳动报酬。
第十一条甲方每月20日支付乙方上月工资，每月
基本工资为元。如岗位、工作地点发生变化，工资将进行调
整。乙方在试用期期间每月工资为转正月工资的%元。
甲乙双方对工资的其他约定：
1、乙方未按甲方要求办理入职手续、或到岗三天（含）
内离职，甲方将不予结算工资；未满15天提出离职或被
辞退的，将予以元/天的报酬。
2、乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度，甲方将
不予结算工资或根据规章制度扣除相应工资；
3、乙方同意甲方根据业务发展需要与
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