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【目标管理】某特殊钢有限公司目
标管理体系设计方案(doc92页)
部门：xxx
时间：xxx
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齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司
目标管理体系设计方案
目录
目标管理体系设计的理论依据1
一、需要理论1
一、马斯洛的需要层次理论1
二、赫茨伯格的需要双因素理论2
三、麦克利兰需要动机理论2
二、强化理论3
三、期望理论4
四、公平理论5
北兴目标管理体系设计的基本原则7
一、把握目标管理的基本原理7
二、结合北兴的具体情况7
三、明确目标管理的目的7
齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理制度9
第一章总则9
第二章目标的设定9
第三章目标的执行10
第四章公司的目标管理11
第五章部门的目标管理13
第六章岗位的目标管理15
附表一累计货款回收率调整系数对照表18
附表二工资总额调整系数对照表19
附表三部门考核总表20
部门考核总表——销售部
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