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3.3.7岗位管理流程运行图
人力资源部
流程名称岗位管理流程流程编号流程级别三级主控部门
（党委组织部）
流程主要节点
1.局人力资源部依据局企业管理部的机构设置决定（含新设立机构的批复），组织开展各单位总部
部门定岗定编调研工作。
2.局人力资源部汇总分析定岗定编调研结果，组织局各业务部门和公司进行工作分析。
流程说明
3.局人力资源部根据工作分析结果，制订并提交岗位设置与定编方案初稿，报局主管领导审核，局
董事会审批通过后，下发岗位设置与定编指引。
4.局业务部门负责本部门、公司人力资源部组织公司各部门和分公司各部门进行定岗定编定责，针
对岗位职责要求，进行任职资格分析，形成岗位说明书，并报人力资源部门备案。
对应制度序号文件编号文件名称发布时间
文件1无无无
序号阶段表单编号表单名称
1输入无无
对应表单
2过程无无
3输出无岗位说明书模板（见岗标）
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