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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（农民工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天不超过__________小时，每周不超过__________小时。
2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方的节假日休息。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资按照甲方规定的标准支付，每月支付一次。
3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.3乙方享有__________元/月的伙食补贴。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加__________保险，并按时足额缴纳保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。
第六条合同解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。
6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
甲方（用人单位）：__________
乙方（农民工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整。
2.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，明确各自的权利和义务。
3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。
4.合同的修改、补充应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
5.合同终止或解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。
6.双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。
7.确保合同签订过程中，双方签字（或盖章）清晰、完整。
解决办法：
1.如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决办法。
2.若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人，依法应当承担劳动者权益保护责任。
2.农民工：指在我国城乡之间流动就业的农村劳动力。
3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。
5.工作时间：劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间。
6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
7.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供一定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障劳动者的人身安全。
9.合同解除：合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。
10.争议解决：通过合法途径，解决合同双方在履行合同过程中发生的争议。
应用场合：
1.农民工与用人单位之间建立劳动关系时。
2.用于规范农民工在工作期间的权利和义务。
3.用于明确农民工的工资、工作时间、休息休假等相关事项。
4.用于规定农民工的社会保险、劳动保护等权益。
5.用于解决农民工与用人单位之间在履行合同过程中的争议。
补充条款：
1.乙方在工作期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。
2.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。
3.乙方在工作期间，应按照甲方的要求，完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。
4.甲方如有调整乙方工作内容、工作时间等事项，应提前通知乙方，并经乙方同意。
5.如甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付。
6.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
附件列表：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.甲方提供的劳动保护设施和条件的相关资料
5.社会保险缴纳证明
6.工资支付证明
7.加班工资支
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