企业销售主管劳动合同5篇.docx

企业销售主管劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（销售主管）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任销售主管职务，负责销售管理工作。

2.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期种类和时长按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例和计算方式按照甲方公司规定执行。

3.乙方享有年终奖，具体奖金数额和发放时间按照甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照相关法律法规执行。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、销售提成等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。具体约定事项应在合同中明确写明。

2.甲乙双方应认真履行本合同，确保合同的顺利实施。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同，不得擅自违反。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任销售主管岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。

3.法定休假日、休息日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，乙方工资为______元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2.甲方保证按月发放工资，并在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的指定账户。

3.乙方在职期间获得的劳动报酬，甲方在扣除个人所得税后，通过银行转账方式支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险待遇。

4.乙方有权拒绝甲方的违章