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云南省劳动合同优秀范本8篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

二、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应完成甲方交给的任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的岗位上履行职责，不得擅自离岗。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按该制度履行工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息时间，每周至少休息一天。

3.法定节假日和特殊情况下的加班，甲方应按规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资不得低于云南省最低工资标准。

2.甲方可根据乙方的岗位和表现，支付相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在法定节假日和特殊情况下的加班，甲方应按规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律和规章制度，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。双方应办理终止劳动合同的相关手续。

5.双方协商一致可以续订劳动合同。续订劳动合同应当签订书面协议，并自协议签订之日起生效。

6.双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行劳动合同约定的义务。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（用人单位）：

公司名称：XXXXXX

公司地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

学历：XXXXXX

专业：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXXX工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，甲乙双方可以协商解除劳动合同。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在正式聘用期内，双方应严格遵守本劳动合同的规定。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责包括但不限于XXXX。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方位于XXXXXX的办公场所。甲方有权根据工