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集体劳动合同

甲方（用人单位）名称：_____

地址：_____

性质：_____

法定代表人（主要负责人）：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

年龄：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍贯：_____

现住址：_____

身份证号码：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所

有制企业条例》及____人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基

础上签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，期限

____年。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日

止，共____个月。

第二条生产（工作）任务

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乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：

在岗位_____，为工种_____。

乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____

第三条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有

关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_____，保

健食品费____元。

第四条劳动纪律

甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：

____________________________________________________________

。

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好

工作。

第五条工作时间与劳动报酬

1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时

间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。

2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支

付时间和方式等）按下列约定办理：_________________________。

第六条社会保险福利待遇

1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关

规定，协商约定如下：

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（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期

满仍未治愈的再延长____月。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负担____%，乙方负担____%。病

假工资为____元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发

给乙方相当于本人实得工资____个月的医疗补助费。

（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费____元。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约

定如下：

（1）医疗期为____月（年），期满未治愈的延长____月。

（2）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。

（3）因工负伤致残的，甲方应___________________________。

（4）因工死亡的，甲方应付给丧葬费____元，直系亲属抚恤费

____元，其他费用____元。

3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假____天;婚假____

天，丧假____天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职

工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况

解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙

方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给

乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发

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给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高

均不超过十二个月乙方实得工资。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

（1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，