劳务雇佣合同范本(简版)7篇.docx

劳务雇佣合同范本(简版)7篇

篇1

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据国家规定和自身情况，制定工作时间和休息休假制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

第四条：劳动报酬

乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核制度发放。甲方应按月及时支付乙方的工资。

第五条：社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。甲方可根据自身的经济效益和乙方的实际表现，提供相应的福利待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施。

第七条：劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因故不能履行劳动合同的，经甲方同意，可以解除本合同；

3.甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，应提前通知乙方，并协商解决；

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

5.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；

6.乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同；

7.甲方因经济性裁员需要解除合同的，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行；

8.法律、行政法规规定的其他情形。

第八条：双方约定的其他事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和资格证明；

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责；

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息；

4.甲方提供的所有文件、资料、信息等，乙方均应妥善保管，合同终止时归还甲方。

5.双方在履行本合同时，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

7.双方在签订本合同时，应认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的业务需求和岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行______小时工作制度。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如______等。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括______等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定处理。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业