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行业优秀文化从我做起;行业文化的内容;含义:;特点特征:;基本功能:行业文化不仅强化了传统管理的一些功能,而且还具有很多传统管理不能完全替代的功能。这些功能主要是:凝聚功能、导向功能、约束功能、激励功能、协调功能、教化功能、维系功能、优化功能、增誉功能
企业文化含义:企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。;行业文化与企业文化的关系:1、企业文化和行业文化是一脉相承的。作为企业文化背景场的行业文化,在相当程度上决定企业文化的倾向与特征。在核心价值取向上,企业文化只有不断地融入行业文化,企业在行业中才能得以生存。如果企业文化中看不出本行业的特色,那么这种文化建设必然是失败的。同样,行业文化也不是无源之水,其本源就是行业中企业文化。2、企业文化是对行业文化的扬弃和扩展。企业间有类型、性质、规模、人员结构等方面的差异,对行业文化规范、理念、特性的重构和再造是不一样的。这就是一个企业独特的精神和风格的具体反映,并以其鲜明的个性区别于同一行业的其他企业。;行业文化建设的三个方面;行业文化三个层面之间的相互关系:;行业文化的重要性:行业文化强化了传统管理,而且还具有凝聚作用、导向作用和具有一定程度的约束性、激励性和协调性;行业文化的特点:
个异性
共始性
非强制性
相对稳定性
无形性与有形性相统一
抽象性与具体性相统一
观念性与实践性相统一
超前性与滞后性相统一
吸收性与排我性相统一;收获与感悟:(1)要提高认识,统一思想,切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分,认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究,学而习之养???良好的行为习惯
;(2)要加强领导、齐抓共管,建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要用心构建党委统一领导,党政工团齐抓共管,广大员工用心参与,共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组,设立企业文化建设工作机构和专职工作人员,
;(3)要精心组织、整体策划,稳步推进企业文化建设。要精心策划企业文化活动,宣传企业形象,为企业发展营造良好的文化氛围,把企业文化建设的任务落到实处。要加大投入、创造条件,为企业文化建设营造良好的环境。企业要发展,文化要先行,必要的投入是推进企业文化建设的基本条件。加大对企业文化建设的投入,要从人力、财力、物力各方面支持企业文化建设工作;(4)要博采众长、注重实效,建设具有时代特色的企业文化。企业文化就应是开放的文化,不注意坚持和发扬自我的优良传统,就会失掉发展的根基;不注意学习借鉴他人的优秀成果就会失去生机和活力。要继承发扬公司的优秀企业文化传统,又要大胆借鉴、吸收其他企业文化的精华;既要坚持和发扬本企业的优良传统、优良作风、优秀理念,又要借鉴吸收别人的长处为我所用,使企业文化呈现勃勃生机,根据公司具体状况构成自我企业文化;感谢观看!
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