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北京软件开发劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事软件开发工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事软件开发工作，具体职位为软件工程师。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为北京市。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。甲方应保证乙方每周至少休息一日。加班须按照国家的有关规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休假以及带薪年休假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。甲方支付工资日期为每月的______日。

第七条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第八条：乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按照国家的有关规定支付额外的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十条：甲方应负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应取得相应的上岗资格证书方可上岗。

第十一条：乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方违反安全规定的情况，可以向有关部门反映或投诉。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更应当以书面形式进行，并加盖双方公章或签字确认。

第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任和争议解决方式

第十四条：甲乙双方违反本合同的约定，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任。若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

合同编号：JR-002-2024

签订日期：2024年5月1日

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律成立的公司，主要从事软件开发及相关服务。

2.乙方是具备相关技能和经验的软件开发人员。

二、合同期限

1.合同期限为3年，自2024年5月1日起至2026年4月30日止。

2.合同期满，双方协商一致的，可以续订劳动合同。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.乙方享有年度绩效奖金，具体金额根据甲方年度业绩和乙方工作表现确定。

3.乙方试用期为3个月，试用期工资为基本工资的80%。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于餐补、交通补等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生和工作环境。

2.乙方享有甲方提供的劳动保护用品和防护措施。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方鼓励乙方提出安全生产的合理化建议，并愿意听取和采纳。

5.甲方严格执行国家有关职业危害防护方面的法律法规，确保乙方的身体健康和生命安全。

6.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必