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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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事业单位用工聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用双方基本情况

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称及职责

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3合同续签

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2职级工资

5.3奖金及津贴

5.4工资发放方式及时间

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1聘用单位的违约责任

8.2聘用人员的违约责任

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同生效

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资表

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本情况

1.1聘用单位名称：事业单位

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：事业单位编制内聘用

2.2岗位名称：行政助理

2.3岗位职责：

2.3.1负责协助领导处理日常行政事务；

2.3.2负责起草、审核和归档各类文件；

2.3.3负责接待来访人员，提供咨询服务；

2.3.4负责单位办公用品的采购与管理；

2.3.5完成领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：2024年4月1日

3.2聘用终止时间：2027年3月31日

3.3合同续签：根据工作需要和双方协商一致，可签订续聘合同。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每日8小时，共计40小时/周。

4.2休息休假：

4.2.1周末休息：周六、周日；

4.2.2法定节假日休息；

4.2.3年休假：根据国家规定和单位实际情况，享受带薪年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2职级工资：根据岗位级别和考核结果确定。

5.3奖金及津贴：包括年终奖金、岗位津贴、绩效奖金等。

5.4工资发放方式及时间：每月10日前发放上月工资。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，由聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2福利待遇：

6.2.1提供住宿；

6.2.2定期组织体检；

6.2.3其他福利待遇根据国家规定和单位实际情况执行。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护：聘用单位按照国家规定，保障聘用人员的工作安全和健康。

7.2职业健康：聘用单位定期对聘用人员进行职业健康检查，确保聘用人员身体健康。

8.违约责任

8.1聘用单位的违约责任

8.1.1如聘用单位未按合同约定支付工资，应向聘用人员支付应付工资的50%作为违约金。

8.1.2如聘用单位未按合同约定提供社会保险，应补缴所欠保险费用，并支付聘用人员相应期限的利息。

8.1.3如聘用单位未履行合同约定的其他义务，应根据聘用人员的实际损失，承担相应的赔偿责任。

8.2聘用人员的违约责任

8.2.1如聘用人员未履行合同约定的服务期限，应向聘用单位支付相当于剩余服务期限工资总额的违约金。

8.2.2如聘用人员违反合同约定，给聘用单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.3如聘用人员擅自离职，未提前30日书面通知聘用单位，应支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2聘用人员因病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原工作，可以解除合同。

9.1.3聘用人员被依法追究刑事责任，聘用单位有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1聘用期限届满，合同自然终止。

9.2.2聘用人员达到法定退休年龄，合同