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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024聘用合同补充协议范本

本合同目录一览

1.协议的生效与终止

1.1协议生效日期

1.2协议终止条件

1.3终止程序

2.聘用关系的基本条款

2.1职务与岗位

2.2工作地点

2.3工作时间与休息休假

2.4薪酬与福利待遇

2.5社会保险与住房公积金

3.职责与义务

3.1员工职责

3.2用人单位职责

3.3员工义务

3.4用人单位义务

4.绩效考核与晋升

4.1绩效考核标准

4.2绩效考核周期

4.3晋升程序与条件

5.保密与竞业限制

5.1保密义务

5.2竞业限制条款

5.3竞业限制期限与补偿

6.培训与职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的处理

10.其他事项

10.1合同附件

10.2通知与送达

10.3合同的修改与补充

10.4合同的签署与生效

11.适用法律与争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.合同生效与备案

12.1合同生效日期

12.2合同备案手续

12.3合同备案机构

13.合同解除后的权利义务

13.1解除合同后的权利

13.2解除合同后的义务

13.3解除合同后的经济补偿

14.合同附件清单

14.1附件一：保密协议

14.2附件二：竞业限制协议

14.3附件三：培训协议

14.4附件四：其他附件

第一部分：合同如下：

1.协议的生效与终止

1.1协议生效日期：本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.1员工辞职；

1.1.2用人单位单方解除劳动合同；

1.1.3员工因违纪被解除劳动合同；

1.1.4用人单位因经营状况恶化无法继续履行劳动合同；

1.3终止程序：协议终止应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关法律法规办理相关手续。

2.聘用关系的基本条款

2.1职务与岗位：员工在本单位担任________岗位，具体职责如下：

2.1.1负责________；

2.1.2负责________；

2.1.3负责________；

2.2工作地点：员工的工作地点为________。

2.3工作时间与休息休假：员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。休息休假按照国家规定执行。

2.4薪酬与福利待遇：员工的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额根据岗位和绩效考核结果确定。福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.5社会保险与住房公积金：用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

3.职责与义务

3.1员工职责：

3.1.1认真履行岗位职责，完成工作任务；

3.1.2保守用人单位的商业秘密；

3.1.3遵守用人单位的规章制度；

3.2用人单位职责：

3.2.1为员工提供必要的劳动条件；

3.2.2依法支付员工工资及福利；

3.2.3保障员工的合法权益；

3.3员工义务：

3.3.1遵守国家法律法规及用人单位的规章制度；

3.3.2保守用人单位的商业秘密；

3.3.3服从用人单位的合理安排；

3.4用人单位义务：

3.4.1依法与员工签订劳动合同；

3.4.2保障员工的劳动安全；

3.4.3提供必要的职业培训。

4.绩效考核与晋升

4.1绩效考核标准：员工的绩效考核标准由岗位说明书、工作目标和绩效考核指标构成。

4.2绩效考核周期：绩效考核周期为一年，每年进行一次。

4.3.1绩效考核合格；

4.3.2工作表现优秀；

4.3.3符合岗位要求。

5.保密与竞业限制

5.1保密义务：员工在任职期间及离职后，应保守用人单位的商业秘密。

5.2竞业限制条款：员工离职后，在规定的竞业限制期限内，不得在与原用人单位业务相同或相近的行业内任职。

5.3竞业限制期限与补偿：竞业限制期限为____年，竞业限制补偿标准为每月____元。

6.培训与职业发展

6.1培训计划：用人单位将根据员工的工作需要和发展需求，制定相应