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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

东莞最新劳动合同法2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.劳动合同签订依据

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起止时间

3.2劳动合同续签条件

4.劳动岗位及工作地点

4.1劳动岗位名称

4.2劳动岗位性质

4.3工作地点

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2工作职责

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

7.劳动报酬

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3加班工资计算标准

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳标准

8.2公积金缴纳标准

9.福利待遇

9.1带薪年休假

9.2体检与医疗

9.3婚丧嫁娶假

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同的情形

10.2终止劳动合同的情形

10.3解除或终止劳动合同的程序

11.违约责任

11.1违约责任概述

11.2违约金计算标准

12.争议解决方式

12.1内部调解

12.2劳动争议仲裁

12.3诉讼

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称：甲方（用人单位）名称

1.2双方法定代表人：甲方法定代表人姓名

1.3双方联系方式：甲方联系方式（电话、邮箱等）

2.合同签订依据

2.1合同签订的法律依据

2.2相关政策法规

3.劳动合同期限

3.1劳动合同起止时间：自____年____月____日至____年____月____日

3.2劳动合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可续签劳动合同

4.劳动岗位及工作地点

4.1劳动岗位名称：____岗位

4.2劳动岗位性质：全职/兼职

4.3工作地点：____地址

5.工作内容与职责

5.1工作内容：____工作内容

5.2工作职责：____工作职责

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：____工作时间

6.2休息休假制度：按照国家规定执行，包括法定节假日、带薪年休假等

7.劳动报酬

7.1基本工资：____元/月

7.2奖金与津贴：____元/月

7.3加班工资计算标准：按照国家规定执行

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳标准：按照国家规定执行

8.2公积金缴纳标准：按照国家规定执行

9.福利待遇

9.1带薪年休假：____天/年

9.2体检与医疗：按照公司规定执行

9.3婚丧嫁娶假：____天

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同的情形：____情形

10.2终止劳动合同的情形：____情形

10.3解除或终止劳动合同的程序：____程序

11.违约责任

11.1违约责任概述：____概述

11.2违约金计算标准：____标准

12.争议解决方式

12.1内部调解：____方式

12.2劳动争议仲裁：____方式

12.3诉讼：____方式

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件：____条件

13.2合同变更程序：____程序

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.社会保险与公积金

8.1社会保险缴纳标准：

8.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.2公积金缴纳标准：

8.2.1甲方按照国家规定和东莞市住房公积金管理中心的要求，为乙方缴纳住房公积金。

8.2.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。

9.福利待遇

9.1带薪年休假：

9.1.1乙方按照国家规定享受带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限和公司规定确定。

9.1.2乙方在享受带薪年休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

9.2体检与医疗：

9.2.1甲方每年组织一次员工体检，体检费用由甲方承担。

9.2.2乙方在工作期间发生的医疗费用，按照国家规定和公司医疗保险政策予以报销。

9.3婚丧嫁娶假：

9.3.1乙方享受国家规定的婚假、丧假、产假等，假期期间甲方应支付乙方正常工资。

10.劳动合同解除与终止