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派遣劳动合同范本模板一8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

丙方（劳动者）：____________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

鉴于甲方与乙方合法注册并经营，且双方有共同意愿建立劳务派遣合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方派遣期限自____年____月____日起至乙方完成工作交接或完成工作任务后止。派遣期间内，丙方应遵守甲、乙双方的一切规章制度及工作安排。

二、工作内容及工作地点

丙方被派遣从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。乙方应按照约定的工作岗位和职责要求使用丙方。如需调整工作岗位，需经过甲方和丙方同意。

三、工作时间及休假制度

丙方在乙方工作期间，遵守乙方的考勤制度和休假规定。工作时间按照乙方的规定执行，加班及请假等应遵循乙方的相关规定办理手续并报备甲方备案。如因工作需要执行不定时工作制的岗位和工作性质特殊的岗位以及完成临时紧急工作任务所需时间超过正常工作时间，应由双方另行书面协议约定并报相关部门备案后执行。

四、薪酬福利制度

丙方的工资标准由甲方根据当地社会平均工资标准和岗位等级标准确定。绩效奖金等其他福利待遇由乙方根据丙方的工作表现和工作业绩等自行确定。工资发放按照甲方的规定执行，乙方应按时向甲方支付劳务费用。

五、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（被派遣劳动者）：_______________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲、乙双方具有完全民事行为能力，本着公平、公正、诚实、守信的原则，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为：___________________。乙方的工作地点为：___________________。乙方应完成甲方规定的岗位职责和任务。在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应当服从甲方的安排和管理。如因乙方个人原因无法胜任工作或未完成约定任务，甲方有权终止本合同。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方应遵循国家有关规定和工作实际情况安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。具体工作时间安排如下：______________________________________________________________________。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。甲方对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的表现和工作业绩进行评定。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。具体支付形式为：_____