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2024版食堂用工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的时间范围

2.劳动合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

2.3合同订立的时间及地点

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责要求

3.3工作时间及工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3休假制度及规定

5.劳动报酬

5.1工资支付标准及方式

5.2工资支付时间及频率

5.3奖金及补贴

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳标准

6.2福利待遇规定

6.3保险待遇的变更及终止

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2职业危害防护措施

7.3安全生产责任

8.劳动合同的变更、解除与终止

8.1合同变更条件及程序

8.2合同解除条件及程序

8.3合同终止条件及程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2用工人员违约责任

9.3违约责任的承担方式

10.争议解决方式

10.1争议解决原则

10.2争议解决途径

10.3争议解决期限

11.合同的其他约定

11.1合同附件

11.2合同附件的效力

11.3合同附件的修改

12.合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同的签署

13.1合同签署方式

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.其他约定事项

14.1本合同一式几份

14.2合同附件及副本

14.3合同的附件及副本的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于食堂用工人员，包括厨师、服务员、清洁工等岗位。

1.3合同适用的时间范围

本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

第二条劳动合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：食堂

用人单位法定代表人：

用人单位地址：市区路号

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：

用工人员身份证号码：

用工人员住址：市区路号

2.3合同订立的时间及地点

本合同于2024年X月X日在市区路号订立。

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

用工人员应按照用人单位的要求，从事食堂的烹饪、服务、清洁等工作。

3.2岗位职责要求

厨师：负责食品制作，确保食品质量，遵守食品安全规范。

服务员：负责餐厅服务，维护餐厅秩序，确保顾客满意。

清洁工：负责食堂卫生清洁，保持食堂环境整洁。

3.3工作时间及工作地点

工作时间：每日X小时，每周X天，具体工作时间根据食堂实际运营情况安排。

工作地点：市区路号食堂。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

用工人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间规定

用工人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3休假制度及规定

用工人员根据国家规定享受带薪年休假，休假天数根据工龄计算。

第五条劳动报酬

5.1工资支付标准及方式

用工人员工资标准为每月人民币元，按月支付。

5.2工资支付时间及频率

工资于每月X日支付，以银行转账方式发放至用工人员指定账户。

5.3奖金及补贴

用工人员享有国家规定的各类奖金及补贴，具体标准按国家及地方规定执行。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳标准

用人单位依法为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇规定

用人单位为用工人员提供带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假等福利待遇。

6.3保险待遇的变更及终止

社会保险待遇的变更及终止按照国家及地方相关规定执行。

第七条劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护措施

用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保用工人员的人身安全。

7.2职业危害防护措施

用人单位应采取有效措施，防止用工人员受到职业危害。

7.3安全生产责任

用人单位负责安全生产，确保用工人员的人身安全。

第一部分：合同如下：

第八条劳动合同的变更、解除与终止

8.1合同变更条件及程序

合同内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

8.2合同解除条件及程序

1.用工人员解除合同：用工人员提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。

2.用人单位解除合同：用人单位有下列情形之一的，可以解除本合同：

a)用工人员严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

b)用工人员严重失职，营