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传达不过夜不如落实不打折

《中国纪检监察》杂志近日刊发文章称，有的领导干部时时把上级精神挂嘴上，表态比谁都早，会议传达不过夜、一开到半夜，但抓落实干劲韧劲不足。明明是担当精神差，慢作为、不作为，却还要装模作样、大搞花拳绣腿。

????在百度上搜索关键词“传达不过夜”，有170多万条词条。不仅有传达中央精神不过夜、传达省市精神不过夜，还有传达某县政府精神不过夜、传达某校党委精神不过夜等等。各种“传达不过夜”，不外乎是为了表明对某个会议“高度重视”，对某项工作“高度负责”。及时传达有关精神很有必要，但如果光有风风火火的姿态，没有扎扎实实的行动，不见真真切切的效果，即便“传达会议不过夜，开会开到大半夜”，又有什么用呢？

????时下，一些地方的确存在类似问题。有的领导干部对于贯彻党的路线方针政策、上级部门的工作部署安排，胸脯拍得砰砰响、调门也起得很高，但一到具体落实，就大打折扣。有的空有表态没有具体措施，有的工作进展缓慢，长期不见成效，有的只说不做，以会议落实会议、以文件落实文件、以态度落实态度，这些都是特别需要警惕的“四风”新表现。

????开会传达，是保证上级精神上下贯通的重要手段，但绝非主要手段，更不是唯一手段。相反，以具体行动扎实贯彻精神、落实部署才是最根本的。中央领导同志一再强调“一分部署，九分落实”，我们都应该想一想，在时间上、精力上、力度上，是不是真正做到了呢？有没有把“一分”与“九分”弄得不协调，甚至本末倒置的情况呢？仅仅满足于“传达不过夜”也并不科学。在传达精神的同时，更有必要进行深入的调查研究，结合本地的实际情况，拿出科学、可操作的办法，让落实更进一步、更细一层，而不是简单的做个传声筒。

????言行一致，做多少说多少，是党员干部坚持党性原则的重要体现。“华而不实，怨之所聚也。”十八大以来查处的不收敛、不收手的党员干部尤其是一把手，如黄兴国、周本顺、万庆良、王敏等，都是言行不一、光说不练的典型；甘肃省委原书记王三运经常把牢固树立“四个意识”挂在嘴边，也热衷于表态，然而实际工作中并没有真正抓好落实，以致祁连山生态环境遭到严重破坏。把喊喊口号、表表态、开开会当作“对党忠诚”，是一种自欺欺人。担当才见忠诚、落实才见忠诚、把蓝图变成现实才见忠诚，否则半点忠诚都没有。

????栗战书同志曾在《秘书工作》上刊文提到：“习近平总书记要求我们干工作要‘案无积卷、事不过夜’。总书记自己也是这么做的。”都是“不过夜”，与其注重“开会传达不过夜”的形式，不如践行干实事“事不过夜”的扎实。把自己摆进实干的队伍中，做领飞云天的头雁，带出务实重行、言行合一的队伍，确保落实中央精神不打折。

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传达不过夜不如落实不打折

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语种

中文

作??者

（主创人员）

李思辉（李波）

编辑

付勤

刊播单位

湖北日报

刊播日期

2018-01-17

刊播版面

(名称和版次)

评论版6版

作品字数

（时长）

1066

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采作

编品

过简

程介

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《中国纪检监察》杂志随后刊文称，有的领导干部时时把上级精神挂嘴上，表态比谁都早，会议传达不过夜、一开到半夜，但抓落实干劲韧劲不足。这两则新闻触发了我们的思考。结合日常调研，我们意识到“传达不过夜，开会到半夜”，往往也是一种值得警惕的形式主义。

湖北日报评论理论中心社评选题会上，大家讨论认为“传达不过夜，开会到半夜”现象比较普遍，除了极其紧急的事项外，连夜组织开会传达上级精神，折腾干部，并不必要。对类似表态积极，落实却不到位的形式主义，应该一针见血地指出，旗帜鲜明地反对。

社

会

效

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十八大以来，党中央对整治形式主义、官僚主义的要求一以贯之又不断深入。评论《传达不过夜不如落实不打折》紧扣这一突出问题及时发声，以强烈的问题意识引领舆论，引发思考。文章刊出后，引发基层干部共鸣，纷纷反映类似问题。光明网等媒体进行了重点推介，业界专家对此文也给予了高度评价，有力推动了类似顽固性问题的解决,充分发挥了党报的舆论引领作用。

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语由

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评论作品《传达不过夜不如落实不打折》观点鲜明、有力，问题感及针对性强，论点正确、论据准确、论述精辟，论证逻辑严密，文风泼辣生动，行文收放流畅、一气呵成。

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