出国劳务劳动合同(2024版).docxVIP

出国劳务劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.劳务派遣公司信息

1.2.被派遣劳动者信息

1.3.接收单位信息

2.劳务派遣合同签订背景及依据

2.1.合同签订背景

2.2.合同签订依据

3.劳务派遣岗位及工作内容

3.1.岗位名称

3.2.工作内容

3.3.工作地点

3.4.工作时间

4.劳务派遣期限

4.1.合同起始日期

4.2.合同终止日期

4.3.合同续签及终止条件

5.劳务派遣工资及福利待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.福利待遇

5.4.保险待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

7.休息休假

7.1.法定节假日安排

7.2.周末休息安排

7.3.年休假安排

8.劳动合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除与终止合同的经济补偿

9.违约责任

9.1.劳务派遣公司违约责任

9.2.被派遣劳动者违约责任

9.3.接收单位违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

11.3.合同解除程序

12.其他约定事项

12.1.保密条款

12.2.不可抗力条款

12.3.合同附件

13.合同份数及保管

13.1.合同份数

13.2.合同保管

14.合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.劳务派遣公司信息

1.1.1.公司名称：劳务派遣有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册资本：1000万元

1.1.4.注册地址：省市区路号

1.2.被派遣劳动者信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.出生日期：1990年1月1日

1.2.4.身份证号码：XX

1.3.接收单位信息

1.3.1.公司名称：国际工程公司

1.3.2.法定代表人：

1.3.3.注册资本：5000万元

1.3.4.注册地址：省市区路号

2.劳务派遣合同签订背景及依据

2.1.合同签订背景

2.1.1.被派遣劳动者具备出国劳务工作条件，有意向出国工作。

2.1.2.劳务派遣有限公司与国际工程公司签订劳务派遣协议，同意派遣至其工作。

2.2.合同签订依据

2.2.1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.2.3.《劳务派遣暂行规定》

3.劳务派遣岗位及工作内容

3.1.岗位名称：建筑工人

3.2.工作内容：

3.2.1.参与建筑工程的施工工作。

3.2.2.遵守施工现场的各项规章制度。

3.2.3.完成接收单位安排的其他工作任务。

3.3.工作地点：国市项目工地

3.4.工作时间：

3.4.1.每日工作8小时，每周工作6天。

3.4.2.根据工程进度及实际情况，必要时可加班。

4.劳务派遣期限

4.1.合同起始日期：2024年1月1日

4.2.合同终止日期：2025年12月31日

4.3.合同续签及终止条件：

4.3.1.合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。

4.3.2.有下列情况之一的，合同可提前终止：

a.被派遣劳动者因健康原因不能继续工作的；

b.接收单位因工作需要调整工作地点，被派遣劳动者不能接受的；

c.合同约定的其他终止条件。

5.劳务派遣工资及福利待遇

5.1.工资标准：

5.1.1.基本工资：每月人民币X元。

5.1.2.奖金：根据工作表现及工程进度，每月可享受奖金人民币X元。

5.2.工资支付方式：

5.2.1.每月10日支付上月工资。