人力出租合同范本.docx

人力出租合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX人力资源有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下联系方式仅为合同履行过程中的紧急联系使用，不得用于商业推广等无关事宜）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：以下联系方式仅为合同履行过程中的紧急联系使用，不得用于商业推广等无关事宜）

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源，具备为各类企业提供人力资源租赁服务的经验；乙方作为一家科技创新企业，因业务发展需要，拟租赁甲方的人力资源以完成一定期限内的项目开发工作。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就人力资源租赁事宜达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方承诺向乙方提供符合乙方项目需求的人力资源，保证所提供人员具备相应的专业技能和职业素养。

2.甲方负责对所提供人员进行合同签订、社会保险缴纳、薪资发放等人事管理事项。

3.甲方有权根据乙方项目需求调整所提供人员的工作岗位，但需提前通知乙方。

4.甲方应确保所提供人员在租赁期间遵守乙方的规章制度，如有违反，甲方应承担相应的违约责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权对甲方提供的人员进行技能考核，确保其符合项目需求。

2.乙方负责为所租赁人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

3.乙方应按时足额支付租赁费用，如有拖欠，应承担相应的违约责任。

4.租赁期间，乙方不得将所租赁人员用于非合同约定项目的工作。

三、价格与支付条件

1.双方根据市场价格和租赁人员的岗位、技能等因素，协商确定租赁费用。

2.乙方应在每月规定的时间内，将租赁费用支付至甲方指定的账户。

3.如乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权暂停提供租赁服务，并要求乙方支付逾期违约金。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致租赁人员不符合乙方项目需求，乙方有权要求甲方更换人员或退还相应租赁费用。

3.因乙方原因导致租赁人员提前解除合同，乙方应支付甲方违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照约定全面履行各自的权利和义务。

3.本合同的修改、补充、终止和解除，均应以书面形式进行。

特此说明。

甲方（盖章）：XX人力资源有限公司

乙方（盖章）：XX科技有限公司

签署日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款以双方实际协商为准。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方根据乙方的业务需求，向乙方提供合格的人力资源，以协助乙方完成特定项目开发工作。具体内容包括但不限于：甲方负责招募、选拔、培训及管理租赁人员；乙方负责为租赁人员提供工作场地、设备、指导及监督；双方共同确保租赁人员在租赁期间能够高效、专业地完成约定的工作任务。

第二条定义

1.人力资源租赁：指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备特定技能和经验的员工，乙方支付相应租赁费用的行为。

2.租赁人员：指甲方根据本合同约定向乙方提供的工作人员。

3.项目开发工作：指甲方根据乙方业务需求，租赁人员所需完成的具体工作内容。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权根据乙方的项目需求，为乙方提供符合条件的人力资源。

b.甲方应确保租赁人员具备相应的专业技能、资质和职业操守。

c.甲方负责办理租赁人员的社会保险、薪资发放等人事管理事宜。

d.甲方有权对租赁人员进行工作调配，但需提前通知乙方，并确保不影响乙方项目的正常进行。

e.甲方应协助乙方对租赁人员进行培训和指导，以提高其工作效率和质量。

f.甲方应监督租赁人员遵守乙方的规章制度，如发生违规行为，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权对甲方提供的租赁人员进行技能考核，确保其符合项目需求。

b.乙方负责为租赁人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

c.乙方应