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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人民法院公开招聘!(2024版)

本合同目录一览

1.招聘条件

1.1年龄要求

1.2学历要求

1.3专业要求

1.4技能要求

1.5工作经验要求

2.招聘程序

2.1发布招聘信息

2.2报名方式

2.3资格审查

2.4笔试

2.5面试

2.6体检

2.7背景调查

3.招聘岗位及职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.招聘时间安排

4.1报名时间

4.2笔试时间

4.3面试时间

4.4体检时间

4.5背景调查时间

4.6公示时间

5.招聘费用

5.1报名费用

5.2考试费用

5.3体检费用

5.4背景调查费用

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3公休假

7.4年休假

7.5病假

7.6事假

8.职业培训与发展

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3培训时间

8.4培训费用

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核周期

9.4考核结果运用

10.合同期限

10.1合同签订

10.2合同期限

10.3合同续签

10.4合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3附件

14.其他

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

第一条招聘条件

1.1年龄要求：应聘者须年满18周岁，不超过35周岁。

1.3专业要求：应聘者须为法学、法律相关专业毕业。

第二条招聘程序

2.1发布招聘信息：通过人民法院官方网站、公众号等渠道发布招聘公告。

2.2报名方式：应聘者通过电子邮件或现场提交方式报名。

2.3资格审查：根据报名条件对应聘者进行资格审查，确认报名资格。

2.4笔试：组织笔试，测试应聘者的法律知识、写作能力和逻辑思维能力。

2.5面试：对笔试合格者进行面试，考察应聘者的综合素质、应变能力和沟通能力。

2.6体检：对面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康。

2.7背景调查：对体检合格者进行背景调查，核实其个人信息和职业经历。

第三条招聘岗位及职责

3.1岗位设置：人民法院根据工作需要设置相应岗位，包括法官助理、书记员等。

3.2岗位职责：具体岗位职责包括协助法官处理案件、起草法律文书、参与庭审等。

3.3岗位要求：应聘者需具备相应的专业知识和技能，能够胜任岗位工作。

第四条招聘时间安排

4.1报名时间：自公告发布之日起至报名截止日。

4.2笔试时间：报名结束后15个工作日内组织笔试。

4.3面试时间：笔试结束后15个工作日内组织面试。

4.4体检时间：面试结束后10个工作日内组织体检。

4.5背景调查时间：体检合格者将进行背景调查，具体时间另行通知。

4.6公示时间：背景调查结束后，对录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

第五条招聘费用

5.1报名费用：报名者无需支付任何报名费用。

5.2考试费用：笔试和面试不收取任何费用。

5.3体检费用：应聘者自行承担体检费用。

5.4背景调查费用：背景调查不收取任何费用。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：按照国家规定和人民法院薪酬标准执行。

6.2绩效奖金：根据年度考核结果发放绩效奖金。

6.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

6.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

6.5其他福利：提供带薪年休假、公休假、婚假、产假等福利待遇。

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

7.2休息休假：按照国家规定执行休息休假制度。

7.3公休假：每年享有带薪年休假。

7.4年休假：根据工作年限和实际工作情况，按照国家规定享受年休假。

7.5病假：按照国家规定享受病假待遇。

7.6事假：根据工作需要和实际情况，经批准可享受事假。

第八条职业培训与发展

8.1培训计划：人民法院将制定年度培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力培训等。

8.2培训内容：培训内容将涵盖