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保洁阿姨劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX物业管理有限公司

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事保洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方所服务的各个物业项目，包括但不限于办公大楼、住宅小区、商业街区等。

3.乙方的工作内容主要包括但不限于清扫、保洁、垃圾处理、绿化养护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据物业项目的要求而定。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据物业项目的安排而定。

3.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，享受带薪休假。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额和缴费比例按照当地社保部门的规定执行。

3.乙方在享受带薪休假的期间，工资将按照甲方制定的薪酬体系正常发放。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将为乙方提供必要的工作装备和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在工作时间外，应遵守法律法规和社会公德，维护甲方的形象和声誉。

六、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作装备和安全防护措施，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的经济补偿。

2.如乙方违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或违反劳动纪律和规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.在合同期内，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同，如需变更或解除，应提前与对方协商达成一致意见。否则，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.如对仲裁结果不满意，双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规和司法程序的规定。

八、其他约定

1.双方如有其他约定事项，可以在合同中以补充条款的形式进行约定。补充条款应与主合同条款具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的保洁区域从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：清洁楼道、擦洗楼梯扶手、清洁公共卫生间、清理垃圾等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，保证保洁区域的清洁卫生。

3.乙方应服从甲方的工作安排，如需调整工作区域或工作内容，应提前告知甲方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括加班和节假日值班。

2.乙方应保证按时出勤，如需请假应提前告知甲方。

3.甲方应根据法律法规的规定，合理安排乙方的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的出勤情况和完成的工作量确定。

2.甲方应根据法律法规的规定，代扣