2024事业单位编外用工聘用合同[资料].docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024事业单位编外用工聘用合同[资料]

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实依据

1.3合同订立的目的与意义

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位职责与工作内容

3.3工作地点及工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3保险福利待遇

4.4薪酬支付方式

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3健康保障

6.工作考核与评价

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果应用

7.离职与终止合同

7.1离职情形

7.2终止合同的情形

7.3离职手续与待遇

8.违约责任

8.1违约责任概述

8.2违约责任的具体内容

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除的情形

10.2合同解除的程序

11.合同变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，本合同依法订立。

1.2合同订立的事实依据

1.3合同订立的目的与意义

为明确甲乙双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系，促进事业单位健康发展，特订立本合同。

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

甲方名称：（单位全称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

2.2用工人员基本信息

乙方姓名：（乙方姓名）

性别：（乙方性别）

出生日期：（乙方出生日期）

身份证号码：（乙方身份证号码）

联系电话：（乙方联系电话）

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及性质

岗位名称：（具体岗位名称）

性质：（事业编制、企业编制、其他）

3.2岗位职责与工作内容

乙方在甲方从事（具体岗位职责），具体工作内容包括：

（1）按照岗位要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，服从工作安排；

（3）保守甲方商业秘密和机密信息。

3.3工作地点及工作时间

工作地点：（具体工作地点）

工作时间：（工作时间安排，如：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00）

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

4.2奖金及补贴

乙方按照甲方规定享受相应的奖金及补贴，包括但不限于：

（1）年终奖；

（2）加班费；

（3）岗位补贴；

（4）交通补贴；

（5）伙食补贴。

4.3保险福利待遇

乙方按照国家及地方规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4薪酬支付方式

乙方的薪酬按月支付，于每月（具体日期）前支付到乙方指定的银行账户。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

5.2安全保障

甲方对乙方在工作中可能遇到的安全隐患进行排查和整改，确保乙方的人身安全。

5.3健康保障

甲方为乙方提供必要的健康检查和健康保障措施，确保乙方身体健康。

6.工作考核与评价

6.1考核方式

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核方式包括：

（1）月度考核；

（2）年度考核；

（3）专项考核。

6.2考核内容

考核内容包括：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作业绩；

（4）团队合作。

6.3考核结果应用

考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、培训等的重要依据。

7.离职与终止合同

7.1离职情形

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2终止合同的情形

合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

7.3离职手续与待遇

乙方离职时，应按照国家及地方规定办理相关手续，并享受相应的离职待遇。

8.违约责任

8.1违约责任概述

甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任的具体内容

（1）甲方违约责任：

若甲方未按约定支付乙方薪酬，