原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度餐饮人才培训股份合作经营协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人
1.3双方联系方式
2.经营范围与目标
2.1经营项目
2.2经营目标
3.合作方式与股权分配
3.1合作方式
3.2股权分配比例
3.3股权增减机制
4.资金投入与使用
4.1资金投入
4.2资金使用
4.3资金监管
5.人才培训计划
5.1培训对象
5.2培训内容
5.3培训时间与地点
5.4培训费用
6.经营管理
6.1经营管理团队
6.2经营管理制度
6.3经营风险控制
7.收益分配
7.1收益计算方法
7.2收益分配比例
7.3收益分配时间
8.信息披露
8.1信息披露内容
8.2信息披露方式
8.3信息披露时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同期限与终止
11.1合同期限
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更效力
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2法律法规变更
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：YYYY餐饮人才培训中心
1.2双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
2.经营范围与目标
2.1经营项目
甲方负责餐厅的日常经营，包括但不限于餐饮服务、食品销售、饮料供应等。
乙方负责提供餐饮人才培训服务，包括但不限于烹饪技术培训、餐饮管理培训等。
2.2经营目标
甲方目标：提高餐厅的营业额，提升顾客满意度，打造知名餐饮品牌。
乙方目标：培养优秀的餐饮人才，提升行业整体水平，扩大培训业务规模。
3.合作方式与股权分配
3.1合作方式
双方采用股份合作方式，共同经营餐厅及餐饮人才培训业务。
3.2股权分配比例
甲方占股60%，乙方占股40%。
3.3股权增减机制
股权增减需经双方协商一致，并按照法律法规及相关规定进行。
4.资金投入与使用
4.1资金投入
甲方投入餐厅经营所需的初始资金，包括但不限于装修费用、设备购置等。
乙方投入餐饮人才培训所需的初始资金，包括但不限于师资费用、教材费用等。
4.2资金使用
资金使用需遵循透明、合理、高效的原则，双方共同监管。
4.3资金监管
设立专门的资金监管账户，由双方共同指定人员进行监管。
5.人才培训计划
5.1培训对象
餐饮行业从业人员，包括但不限于厨师、服务员、管理人员等。
5.2培训内容
烹饪技术、餐饮服务、餐饮管理、食品安全等方面的培训。
5.3培训时间与地点
培训时间为每周一至周五，地点为甲方餐厅内部培训室。
5.4培训费用
培训费用由乙方承担，具体费用根据培训内容、课时等因素确定。
6.经营管理
6.1经营管理团队
双方共同组建经营管理团队，负责餐厅及餐饮人才培训的日常运营。
6.2经营管理制度
制定完善的经营管理制度，包括但不限于财务制度、人力资源制度、安全管理制度等。
6.3经营风险控制
双方共同制定风险控制措施，确保餐厅及餐饮人才培训业务的稳健发展。
8.信息披露
8.1信息披露内容
双方应定期披露与协议履行相关的财务状况、经营成果、股权变动等信息。
8.2信息披露方式
通过双方指定的邮箱、电话或书面形式进行信息披露。
8.3信息披露时间
每季度结束后10个工作日内，双方应完成本季度的信息披露。
9.违约责任
9.1违约情形
包括但不限于未按约定履行资金投入、未按约定提供培训服务、违反保密条款等。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.3违约赔偿
赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。
10.争议解决
10.1争议解决方式
发生争议时，双方应通过友好协商解决。
10.2争议解决机构
协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.3争议解决程序
诉讼过程中，双方应积极配合法院的审理工作。
11.合同期限与终止
11.1合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为五年。
11.2合同终止条件
包括但不限于合作双方协商一致终止、一方严重违约、不可抗力等。
11.3合同终止程序
合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签署终止协议。
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
12.2合同变更
文档评论（0）