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个体诊所护士聘用合同（标准版）8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方工作的科室工作，工作期间乙方应遵守甲方制定的规章制度，履行护士的职责。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行XX小时值班制度。乙方应按照甲方的安排进行工作。

2.乙方享有法定假期及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位及工作量，确定乙方的工资标准为每月XX元。甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险及公积金

1.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有相应的住房公积金待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方提前XX日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

6.甲方违反法律规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。乙方违反法律规定解除劳动合同，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作的年限及工资标准支付违约金。具体违约金数额为：在甲方工作每满一年，支付一个月工资作为违约金；不满一年的，按实际月份计算。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按甲方为其支付的培训费用及尚未履行的服务期计算赔偿金。具体赔偿金数额为：培训费用加上尚未履行的服务期月份乘以工资标准。

3.若因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.双方约定本合同增加以下内容：XXXX年XX月XX日签订的《护士聘用合同》作废，以本合同为准。其他约定事项同原合同保持一致。原合同中的约定与本合同不一致的，以本合同为准。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用岗位与职责

甲方聘请乙方为甲方诊所的护士，负责诊所的日常护理工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行护士职责，做好患者的护理工作。

2.聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.薪酬待遇

乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否正式录用乙