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公司聘用员工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为_________.

2.乙方的工作内容、岗位职责等，由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，试用期满后的工资为________元/月。试用期为________元/月。

2.甲方安排乙方的工作时间应不超过法定工作时间，因工作需要必须加班的，甲方应支付加班工资。

3.乙方在试用期满后有权享受国家及甲方规定的各类休息休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据法律法规的规定，为乙方提供各类应有的劳动报酬和福利待遇。试用期满后，基本工资为________元/月，试用期为________元/月。绩效工资根据乙方的表现和业绩进行评定。甲方支付乙方的工资为税后工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方根据公司的经营状况，为乙方提供适当的福利待遇。

3.试用期满后，甲方将根据实际情况对乙方的工资进行调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。

五、社会保险和公积金

1.甲方根据国家和地方的社会保险、公积金政策，为乙方缴纳社会保险费和公积金。具体缴纳比例按照当地政策执行。甲方将确保乙方的社会保险和公积金权益得到保障。

2.试用期满后，甲方将为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，确保乙方的社保和公积金关系能够顺利转入甲方公司。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对所有与甲方业务相关的信息和资料保密，并不得擅自向外界泄露。保密期限自本合同生效之日起至本合同终止之日止。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内和离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的职业活动。竞业限制期限为______年。在竞业限制期限内，甲方将给予乙方相应的经济补偿。乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿金额的计算方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：若甲方违反合同约定，应支付违约金______元；若乙方违反合同约定，应支付违约金______元。

2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给另一方造成的全部损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失的计算方式如下：以违约方违约时另一方所遭受的实际经济损失为准。

3.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任。具体法律责任的承担方式如下：若甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任；若乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，不得擅自扩大争议范围或采取过激行为。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。同时，双方可以协商补充合同条款或变更合同条款的内容。补充或变更后的合同条款应以书面形式为准，并由双方签字确认后生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同