洛阳人力资源服务合同2024.docx

洛阳人力资源服务合同2024

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（人力资源服务公司）

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围

2.3服务期限

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的支付时间

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条：保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密期限

5.3保密义务的例外

第六条：违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的具体规定

第七条：争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地域

第八条：合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的终止

第九条：合同的解除

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

第十条：通知和送达

10.1通知的方式

10.2送达地址

第十一条：法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条：其他条款

12.1甲方和乙方约定的其他条款

第十三条：附件

13.1附件列表

第十四条：签署

14.1合同签署日期

14.2甲方代表签字

14.3乙方代表签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方定义：指按照中国法律、法规和政策设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的企业或其他经济组织。

1.4乙方定义：指具备合法经营资格，专业从事人力资源服务业务的有限责任公司。

第二条：服务内容

2.1乙方提供的服务内容：乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等。

2.2服务范围：乙方负责甲方员工的招聘、面试、录用等工作，并协助甲方进行员工培训和绩效考核。

2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条：服务费用

3.1服务费用的计算方式：甲方应支付乙方的服务费用，按照双方约定的收费标准计算。

3.2服务费用的支付方式：甲方采用每月末支付上月服务费用的支付方式。

3.3服务费用的支付时间：甲方应在每月25日前支付上月服务费用。

第四条：双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务；

（2）甲方应按照约定支付服务费用；

（3）甲方应提供与人力资源服务相关的必要资料和信息；

（4）甲方不得干涉乙方的正常经营活动。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照约定提供人力资源服务；

（2）乙方有权要求甲方支付服务费用；

（3）乙方应妥善保管甲方的相关资料和信息；

（4）乙方不得泄露甲方的商业秘密。

第五条：保密条款

5.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方，或者乙方在提供人力资源服务过程中产生的，未公开的、具有商业价值的信息。

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

5.3保密义务的例外：法律、法规规定或双方约定解密的情况除外。

第六条：违约责任

6.1违约行为的定义：一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。

6.2违约责任的具体规定：

（1）一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任；

（2）一方违反合同约定，造成对方损失，应承担赔偿责任；

（3）一方迟延履行合同义务，应按照迟延部分服务费用的1%支付违约金。

第八条：合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

8.2合同的变更：

（1）合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议；

（2）变更协议生效后，原合同相应条款视为修改；

（3）合同变更不影响其他条款的效力。

8.3合同的终止：

（1）合同终止需双方协商一致，并以书面形式通知对方；

（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续；

（3）合同终止后，乙方不得要求甲方支付额外费用。

第九条：合同的解除

9.1解除合同的条件：

（1）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；

（2）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（3）一方提前解除合同，应当承担相应的违约责任。

9.2解除合同的程序：

（1）一方拟解除合同，应当向对方发出解除合同的通知；

（2）双方协商确定解除合同的具体事项；

（3）双方签署解除合同的协议，并按照约定办理相关手续。

第十条：通知和送达

10.1通知的方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。

10.2送达地址：双方约定的送达地址，或者根据法律规定的方式确定。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决