北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）7篇.docx

北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据甲方业务需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保乙方的合法权益不受损害。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据甲方业务需要确定。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假，具体标准详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资单。甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬。

2.乙方在完成工作任务的前提下，有权获得相应的劳动报酬。甲方应根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果，合理调整乙方的劳动报酬。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请之日起XX个工作日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关病假政策和医疗保险规定执行。甲方应支付乙方病假期间的医疗补助费和病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关工伤保险规定执行。甲方应支付乙方工伤期间的工伤津贴和工伤医疗补助费。

4.甲方应按照公司规章制度的规定，为乙方提供其他福利待遇，如过节费、高温津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，并监督乙方正确使用和佩戴劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案，并对从事有职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.甲方应按照国家规定对乙方的职业病危害进行预防和控制，采取有效措施减少或消除职业病危害。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并设置警示标识。

4.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理相关手续，如转移社会保险关系、档案移交等。

5.甲方在解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文本，并在XX个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在解除或终止本合同时，应按照甲方要求办理工作交接手续，并返还甲方的财物和资料。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违法

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限