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二零二四年度外资企业安保人员派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1外资企业名称及地址

1.2安保公司名称及地址

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3人员调整及替换

4.派遣人员职责

4.1安全保卫职责

4.2紧急事件处理

4.3警戒巡逻

4.4内部秩序维护

4.5其他相关职责

5.派遣人员待遇

5.1薪酬标准

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险及福利

5.4考核及奖惩

6.派遣人员培训

6.1基本技能培训

6.2特殊技能培训

6.3安全防范知识培训

7.合同履行及管理

7.1合同履行方式

7.2派遣人员管理

7.3合同变更及解除

7.4违约责任

8.合同费用及支付

8.1费用构成

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及责任

9.3违约责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1派遣人员名单

11.2派遣人员岗位职责说明

11.3其他相关文件

12.合同签订及生效

12.1合同签订程序

12.2合同生效条件

12.3合同备案

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除及终止程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同修改

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1外资企业名称:[外资企业全称]

1.2外资企业地址:[外资企业详细地址]

1.3安保公司名称:[安保公司全称]

1.4安保公司地址:[安保公司详细地址]

1.5合同签订日期:[合同签订的具体日期]

第二条合同期限

2.1合同生效日期:[合同开始生效的具体日期]

2.2合同终止日期:[合同终止的具体日期,如未续签则自动终止]

2.3合同续签条件:[续签的具体条件和程序]

第三条派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量:[具体派遣安保人员的数量]

3.2派遣人员岗位:[具体派遣人员的岗位,如门卫、巡逻员、监控员等]

3.3人员调整及替换:[人员调整和替换的条件、程序及通知方式]

第四条派遣人员职责

4.1安全保卫职责:[详细列出安保人员的安全保卫职责,如预防、制止违法犯罪活动等]

4.2紧急事件处理:[详细列出安保人员处理紧急事件的流程和职责]

4.3警戒巡逻:[详细列出安保人员的警戒巡逻职责和路线]

4.4内部秩序维护:[详细列出安保人员维护内部秩序的职责和措施]

4.5其他相关职责:[列出安保人员其他需要履行的职责]

第五条派遣人员待遇

5.1薪酬标准:[详细列出派遣人员的薪酬构成,包括基本工资、奖金等]

5.2工作时间及休息休假:[详细列出派遣人员的工作时间安排、休息休假制度]

5.3社会保险及福利:[详细列出派遣人员应享受的社会保险和福利待遇]

5.4考核及奖惩:[详细列出派遣人员的考核标准和奖惩措施]

第六条派遣人员培训

6.1基本技能培训:[详细列出派遣人员应接受的基本技能培训内容]

6.2特殊技能培训:[详细列出派遣人员应接受的特殊技能培训内容]

6.3安全防范知识培训:[详细列出派遣人员应接受的安全防范知识培训内容]

第七条合同履行及管理

7.1合同履行方式:[详细列出合同履行的具体方式,如人员派遣、费用结算等]

7.2派遣人员管理:[详细列出安保公司的派遣人员管理职责和措施]

7.3合同变更及解除:[详细列出合同变更和解除的条件、程序及通知方式]

7.4违约责任:[详细列出合同双方违约应承担的责任和赔偿标准]

第八条合同费用及支付

8.1费用构成:[详细列出合同费用的具体构成,包括派遣人员薪酬、管理费、保险费等]

8.2费用支付方式:[详细说明费用的支付方式,如银行转账、现金支付等]

8.3费用支付时间:[详细规定费用支付的周期和具体日期,如每月5日支付上一个月的费用]

第九条保密条款

9.1保密信息范围:[明确列出合同双方需保密的信息范围,如商业秘密、技术信息等]

9.2保密义务及责任:[详细说明合同双方在保密方面的义务和违反保密义务的责任]

9.3违约责任:[规定违反保密条款的违约责任和赔偿标准]

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用:[明确合同适用的法律,如中华人民共和国法律]

10.2争议解决方式:[说明争议解决的途径,如协商、调解、仲裁、诉讼等]

10.3争议解决机构:[指定争议

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