- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版党建与企业职工权益保障合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合作定义
1.2术语解释
1.3本合同术语
2.合作目的与原则
2.1合作目的
2.2合作原则
2.3实施路径
3.双方基本信息
3.1党建组织基本信息
3.2企业基本信息
3.3联系方式
4.合作内容
4.1党建活动安排
4.2职工权益保障措施
4.3具体合作项目
5.合作期限与生效
5.1合作期限
5.2生效条件
5.3续约与终止
6.合作双方的权利与义务
6.1党建组织权利与义务
6.2企业权利与义务
6.3双方共同权利与义务
7.职工权益保障措施
7.1权益保障范围
7.2权益保障程序
7.3权益保障监督
8.沟通与协调
8.1沟通渠道
8.2协调机制
8.3争议解决
9.财务条款
9.1费用承担
9.2费用结算
9.3会计制度
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3违约责任
11.合同变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除程序
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一:党建活动计划
13.2附件二:职工权益保障方案
13.3附件三:其他相关文件
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
14.3附件签署
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合作定义
本合同所称“党建”是指在中国共产党领导下,党组织的建设活动。
本合同所称“企业”是指按照《中华人民共和国公司法》等法律法规设立,从事生产经营活动的法人或其他组织。
本合同所称“职工权益保障”是指保障职工在劳动、生活、学习等方面的合法权益。
1.2术语解释
本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
1.3本合同术语
本合同中使用的术语,双方应按照本合同的约定进行理解和使用。
2.合作目的与原则
2.1合作目的
本合同旨在通过党建与企业合作的模式,加强党组织的建设,提升企业职工的权益保障水平,促进企业和谐稳定发展。
2.2合作原则
本合作遵循平等、自愿、诚信、公平、公正的原则。
2.3实施路径
双方将共同制定年度合作计划,明确合作项目、时间节点和责任分工。
3.双方基本信息
3.1党建组织基本信息
党组织名称:________
党组织地址:________
联系人:________
联系电话:________
3.2企业基本信息
企业名称:________
企业地址:________
联系人:________
联系电话:________
3.3联系方式
双方应保持有效沟通,确保联系方式的准确性和及时性。
4.合作内容
4.1党建活动安排
双方将共同组织党建活动,包括但不限于党员教育培训、党建知识竞赛、主题党日等。
4.2职工权益保障措施
企业将依法保障职工的劳动权益,包括但不限于工资支付、工作时间、休息休假、社会保险等。
4.3具体合作项目
双方将根据实际情况,共同确定具体的合作项目,并在合作计划中明确。
5.合作期限与生效
5.1合作期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.3续约与终止
本合同期满前____个月,如双方同意继续合作,应签订续约协议。
6.合作双方的权利与义务
6.1党建组织权利与义务
权利:
1.参与企业党建活动,监督企业履行职工权益保障义务。
义务:
1.积极参与合作,提供党建资源和支持。
6.2企业权利与义务
权利:
1.享受党建工作带来的积极影响。
义务:
1.依法保障职工权益,配
文档评论(0)