狼性团队建设.ppt

团队缺乏领导力团队缺乏凝聚力团队缺乏沟通力团队缺乏信任力团队绩效不佳的原因是什么呢第31页,共38页，星期六，2024年，5月适者生存输血造血第32页,共38页，星期六，2024年，5月激发下属的成长力成长的动力——为什么要不断追求进步成长的方向：行销的能力；心态；理念；贵族素养成长的环境：令人激进奋发的环境往往很重要，环境能磨练人，环境能催人上进。成长的方法：不断地尝试，不断地总结，不断地学习，不断地设立一个目标。激发下属发现自我潜力第33页,共38页，星期六，2024年，5月帮助团队成员不断提升自我成功者之所以成功，因为他们早已养成一种习惯：尝试失败者不太可能做的事情。成功者做事的动机是追求结果带来的愉悦感；而失败者做事的动机是寻求舒适的方法。羊的快跑的能力只是一种逃避的能力。很多员工其实就是这样，不吭声，逃避责任、应付检查。固有的成长环境形成人的劣根性，那些本来凶猛的野兽因为圈养而变得温驯。第34页,共38页，星期六，2024年，5月训练是为了什么？润邦学习价值观：不要怕培训辛苦，要千锤百炼反复学！一切要为学习让路！！训练的成果，进步的团队！！！第35页,共38页，星期六，2024年，5月没有训练的军队是必败的军队！没有训练的团队是一盘散沙!没有能力改变环境的时候，我们可以选择环境！训练有素的团队是致胜的根本第36页,共38页，星期六，2024年，5月从“草民”到“传奇”，只有两个字，就是坚持第37页,共38页，星期六，2024年，5月感谢大家观看第38页,共38页，星期六，2024年，5月关于狼性团队建设我们为什么要学习？你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会。——杰克·韦尔奇第2页,共38页，星期六，2024年，5月我们为什么要学习？多少挫学收入高学习力能力强第3页,共38页，星期六，2024年，5月【为什么要向狼学习】我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神，那就是强烈进取，意志坚定、富有团队合作精神。我们需要狼，是因为现在很多企业已经变成了狼，我们再不成狼，就只能是羊。只有先成为狼，我们才有资格与狼共舞，更凶猛的狼，正在向我们冲来……第4页,共38页，星期六，2024年，5月羊与上帝的对话一群羊到了天堂对上帝说；“我们的头上有一对角.是攻击敌人和保护自己的利器.但为什么还是被手无寸铁的狼吃掉呢？＂上帝说；＂虽然你和狼都是哺乳动物．但你是以草．叶为生；狼则以肉类为生.在地上，只要是有水的地方，野草和乔木遍地都是，你想吃的话只要张开嘴就能吃到，生存比狼容易的多，而狼的生存则是寄托在战胜对手，吃掉对手的方式上，否则会被饿死．你们羊太安于现状了，缺乏自我保护意识和群体协作的能力，虽有羊群．却无群体合力，遇到攻击，只会四散奔逃．而从狼身上可以看到他们具有敏锐的发现猎物的嗅觉，还有在向猎物发起攻击时所呈现的那种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神.他们把凶狠顽强机智结合起来.提高了捕获猎物的能力．并且狼群有协同对敌的精神和能力.你被你的羊性所局限．而狼则发挥了自己的特长．这就是你被吃掉的原因．第5页,共38页，星期六，2024年，5月营销团队是一种攻击性的群体，面对现代商战的竞争，培养英勇善战的“狼性”是成功的关键！狼性与羊性已经无法转变，而人性却游移之中！人的优秀面再吸收狼的优秀面，我们称之为超狼性，亦即人狼合一。超狼性团队运作能解决个人成长与团队成长的内驱力与外驱力问题第6页,共38页，星期六，2024年，5月狼的个体特征（一）吃肉的目标绝不动摇狼一生80%的时间都在解决饥饿问题，目标绝不动摇。而且狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。（二）忠诚于团队忠诚于自己的团队，关爱自己的队友，尊守团队中的秩序，为了团队，可以牺牲自己的一切。每匹狼都被它最称职的位置所吸引。它们的态度一向都是基于这样一个问题：什么对集体最有利？这与人类形成了鲜明的对比：如果得不到我们想要的，就总想搞阴谋破坏，搅乱我们的团体、家庭或生意。第7页,共38页，星期六，2024年，5月狼的个体特征（三）面对任务，执著而富有耐心狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦，对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往，始终将自己的精力集中在那些能促成他们实现目标的行动上。是耐心保证了胜利必将属于狼群。狼群谋求的不是眼前小利，而是长远的胜利。（四）狼的好奇