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制度模板1：停薪留职制度
1、停薪留职人员必须报告申请，经主管领导批准后，办理停薪留职手续。
2、交费规定
1）应按月向单位交纳劳动保险金，其数额一般不底与本人档案工资的20%。
2）应按月向单位交纳职工人均交费工资总额的25%和本人交费工资的5.5%的养老保险费用。
3）应按日向单位交纳职工人均缴费工资总额的2%和本人缴费工资的1%的失业保险费。
4）应按日向单位交纳职工人均交费工资总额的8%和本人缴费工资的2%的医疗保险费。
5）主管部门批准停薪留职时，一次性向单位交纳管理费1000元。
以上缴费今后有新文件，按新文件规定执行。
3、对停薪留职人员其他事项的规定：
1）停薪留职期间，不享受
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