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合作社工作制度范文

为完善合作社决策机制，明确理事会决策职责和方式，特制定本

制度。

第一条合作社理事会对本社社员大会负责，业务上接受政府和上

级主管部门和监督。

第二条合作社理事会要集中社员意愿，维护社员合法权益，执行

民主决议，依法实时管

理。

第三条理事会履行下列职责：

一、召集社员大会，并向社员代表大会报告工作；并执行社员大

会决议；

二、提出合作社的解散，清算等重大事项的计划和方案；

三、提议召开临时社员代表大会，审议年度财务预算，决算方

案，利润分配方案，亏损弥补

方案，增资扩股方案，经营计划和投资方案；

四、审议执行经理年度和季度工作报告；依法组织对经理的工作

进行检查；

五、讨论研究理事提出的有关提案，必要时报社员代表大会审

议；

六、聘任或解聘合作社的经理及其他工作人员，授权经理经营管

理，批准内部管理机构设立；

七、对合作社改革与发展重大问题组织专题调研；

八、章程规定和社员代表大会授予的其他职责。

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第四条理事会履行职责采取以下方式：

(一)召开理事会会议，并形成会议决议;

(二)审阅经理工作报告和财务会计报告；

(三)调查有关情况，必要时对合作社经理进行质询；

(四)组织有关人员对经营计划，投资方案等重大事项进行论证；

(五)依据考核办法和监事会，临事长确认的经营成果，对经理进

行考核，决定对其奖惩方案，

其间注意征求监事会的意见；

第五条理事会会议由理事长召集和主持，季度后一月内召开季度

例会，经理事长或三分之

一理事提议可召开临时会议。不是理事的经理，监事长，监事代

表列席理事会会议。

第六条理事会的各项决议，必须符合国家法规，金融政策和合作

社章程有关规定，符合大

多数社员的根本利益，理事会接受监事会的监督。

第七条合作社经理室应当定期，如实向理事会报送各项业务经营

情况和财务会计报告，不

得拒绝，隐匿，伪报。

第八条本制度由合作社社员大会负责解释。

合作社工作制度范文（二）

第一条为了保护合作社社员的合法权益，规范理事会、监事会行

为，依据《中华人民共和国专业合作社法》和本社章程规定，特制定

本制度。

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第二条社员(或社员代表)大会由全体社员(或社员代表)组成，是

合作社的最高权力机构；理事会是合作社的执行机构，对社员大会负

责；监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和

工作执行情况。

第三条社员代表大会按照章程规定可以行使社员大会的部分(或者

全部)职权，社员代表任期三年，可以连选连任；理事会、监事会成员

由社员(或社员代表)大会选举产生，任期三年，可连选连任。合作社

理事、监事不得相互兼任。

第四条社员(或社员代表)大会职责。审议、修改本社章程和各项

规章制度；选举和罢免理事长、理事、监事会成员；决定社员出资标

准及增加或者减少出资；审议本社的发展规划和年度计划；审议批准

年度财务预决算方案；审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

审议批准理事会、监事会提交的年度业务报告；决定重大财产处置和

生产经营活动中的其他重大事项；对合并、分立、解散、清算和对外

联合等做出决议；决定聘用经营管理人员数量、资格、报酬和任期；

听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；决定其他重大事

项。

第五条理事会是合作社的管理机构，理事会职责：组织召开社员

(或社员代表)大会并报告工作，执行社员(或社员代表)大会决议；制

订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等；制定年

度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案；组织开展社员培训和各

种协作活动；管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；接受、

答复、处理监事会

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提出的有关质询和建议；决定社员入社、退社、继承、除名、奖

励、处分等事项；决定聘任或者解聘本