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护士长月度工作计划(9篇)

护士长月度工作计划1

在今年七月，为了更好地把工作做好，现将七月份的工作计

划如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回

避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及

时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学

习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从

中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，

并有监督检查记录。

3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹

性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独

立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的

危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病

人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士

等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，

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使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，

培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

6、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书

存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“少字原则，

即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏

字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合

护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化

和规范化。

7、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人

员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，

制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的

处理措施和程序。

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急

能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，

提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高

病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动

向病儿家属做入院宣教及健康教育。

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2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解

病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通

能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情

权，解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质

量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，

以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实

施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分

析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。护士长月

度工作计划2

转眼，我们又迎来了金色的某月，为了更好地把工作做好，

现将某月份的工作计划如下：

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理

和护理质量管理工作。

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二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划

并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班以及各项护

理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护

理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力

量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它

形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计