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2024年卫生院信访工作计划范本
为进一步加强和改进信访工作,切实维护人民群众的合法权益,增
强党和人民群众的密切联系,根据《信访条例》和县委、县政府以及县
卫生局信访、维护稳定工作的相关规定,特制订本责任书。
一、目标任务
1、高度重视信访工作。要定期和不定期召开信访工作会议,研究
解决信访工作中的重大问题,建立好信访工作机构和制度。
2、严格依法办事,杜绝因本单位工作人员不作为或乱作为所造成
的恶性上访事件发生。加强对本单位非正常上访人员的教育与稳控,
支持、配合公安、政法部门对严重违法上访人员的打击处理。
3、有效控制和及时处置集体上访。对发生的越级上访,院领导要
在规定的时间内赶赴现场,迅速处理,疏导化解。
4、认真做好信件办理工作。确保群众的每一件来信事事有回音,
件件有落实,力争在初级阶段妥善解决问题。处理结果按要求上报有
关部门并向信访人书面回复。
5、建立健全信访网络机构。认真做好排查化解工作,做到信息
灵、底子清、反应快,把问题解决在萌芽状态,对有可能引发越级上
访的信访苗头及时报告卫生局,并跟踪稳控。
6、信访信息报送及时准确。
7、力争本单位不发生信访事件。
二、加强值班备勤
严格按照上级的要求切实做好各特护期间的维稳信访和值班备勤
工作。
第1页共5页
1、特护期间要全员参与、全心投入、全面排查、全力化解、全责
稳控。
2、特护期要认真制订书面的领导值班制,并于规定期限前上报局
办公室或局信访维稳办备案。
3、特护期内要坚持____小时领导带班值班制度。
4、特护期内院领导、责任人的通信工具保持____小时开通。
5、特护期内要坚持每天情报信息的收集研判和上报,每天下午
____点前上报局办公室,不得迟报、漏报和瞒报。
6、特护期内领导干部非特殊情况非特别批准不得外出。
三、严格责任追究
1、对矛盾纠纷排查不及时、防范措施不得力或相互推诿扯皮的,
视情节轻重分分别给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。
2、对因工作不力从而导致一般矛盾纠纷升级为群体性事件的;或
处置群体性事件不力的,视情节轻重分分别给予口头警告、通报批
评、预否决、一票否决。
3、凡在特别防护期内不服从维稳调度、或在抽查中发现通信不通
的实行预否决,两次预否决予以一票否决。
4、对职工非正常上访、越级上访的年终不能评先评优,给单位造
成的一切损失由当事人承担。
2024年卫生院信访工作计划范本(2)
一、指导思想
以____和____为指导,以深入学习实践____教育实践活动为主
线,全面____、____,按照卫生局的总体部署,深入排查化解矛盾纠
第2页共5页
纷,规范信访维稳工作行为,解决信访维稳突出问题,努力实现信访
维稳工作目标,为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。
二、目标要求
努力实现四个提升,即:一是在服务领导接访下访工作能力上有
新提升,努力促进大信访工作格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾
能力上有新提升,促进信访预防功能的进一步强化;三是在督促检查能
力上有新提升,促进信访事项办结率的提高;四是在信访信息收集能力
上有新提升,促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。
三、保障措施
(一)强化服务意识,促进领导接访下访深入开展
积极开展领导干部接访下访活动,排查难点热点问题,确定下访
计划,切实解决信访热点、难点、焦点问题。同时,认真办理上级交
办信访件,做到件件有安排,有落实,有回音。努力把各类矛盾纠纷
问题化解在系统内。
(二)强化基础,积极排查化解各种信访问题
认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作,强化初
信、初访台账管理办法,实行信访事项首接首办制,做到“事事有着
落,件件有回音”,力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决
好。开展纵向到底、横向到边,不留死角的矛盾纠纷大排查、大调处
工作,切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题,要按
照矛盾纠纷排查调处工作“五个一”(即一个矛盾纠纷、一
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