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2024版出国派遣务工人员就业指导与服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2招聘方基本信息

1.3招聘方联系人及联系方式

1.4招遣方联系人及联系方式

第二条派遣目的及岗位要求

2.1派遣目的

2.2招聘岗位要求

2.3岗位职责描述

2.4工作时间及工作地点

第三条派遣费用及支付方式

3.1派遣费用构成

3.2费用支付方式

3.3付款期限及违约责任

3.4费用调整机制

第四条派遣人员选拔及培训

4.1招聘人员选拔标准

4.2招聘人员培训内容

4.3培训时间及地点

4.4培训费用及支付方式

第五条合同期限及终止条件

5.1合同期限

5.2合同终止条件

5.3合同解除程序

5.4合同解除后的处理事宜

第六条派遣人员权益保障

6.1派遣人员权益保障措施

6.2派遣人员待遇及福利

6.3派遣人员社会保险及福利待遇

6.4派遣人员权益争议解决

第七条派遣人员管理及考核

7.1派遣人员管理要求

7.2派遣人员考核标准

7.3考核结果及奖惩措施

7.4派遣人员违规行为处理

第八条信息保密及知识产权

8.1信息保密义务

8.2知识产权归属

8.3侵权责任及赔偿

第九条合同变更及解除

9.1合同变更程序

9.2合同解除条件

9.3合同解除后的处理事宜

10.1合同争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用承担

11.1合同生效及解除条件

11.2合同生效日期

11.3合同解除条件

12.1合同履行及违约责任

12.2违约责任承担方式

12.3违约责任赔偿标准

13.1合同附件

13.2合同附件内容

13.3合同附件效力

14.1合同其他事项

14.2合同附件变更及补充

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

派遣方名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

1.2招聘方基本信息

招聘方名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

1.3招聘方联系人及联系方式

联系人姓名：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

1.4派遣方联系人及联系方式

联系人姓名：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

第二条派遣目的及岗位要求

2.1派遣目的

派遣方根据招聘方需求，派遣具备相应技能的务工人员至招聘方指定国家或地区工作。

2.2招聘岗位要求

岗位名称：_________

岗位职责：_________

岗位要求：_________

2.3岗位职责描述

1.负责完成招聘方安排的日常工作任务；

2.遵守招聘方的规章制度和工作流程；

3.维护招聘方形象，提供优质服务。

2.4工作时间及工作地点

工作时间：_________

工作地点：_________

第三条派遣费用及支付方式

3.1派遣费用构成

1.派遣服务费；

2.行前培训费；

3.住宿费；

4.保险费；

5.其他相关费用。

3.2费用支付方式

1.招聘方在合同签订后支付派遣服务费及行前培训费的50%；

2.派遣人员抵达工作地点后支付剩余50%及住宿费、保险费等费用；

3.招聘方应在规定时间内支付相关费用，逾期未支付按每日万分之五计收滞纳金。

3.3付款期限及违约责任

1.招聘方应在合同约定的时间内支付相关费用；

2.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

3.4费用调整机制

1.派遣费用根据实际情况进行调整，调整幅度不超过10%；

2.调整后的费用应在合同中明确约定。

第四条派遣人员选拔及培训

4.1招聘人员选拔标准

1.具备相应的工作技能和经验；

2.身体健康，无传染性疾病；

4.2招聘人员培训内容

1.行前培训，包括工作技能培训、法律法规培训、安全知识培训等；

2.在工作地点进行实际操作培训。

4.3培训时间及地