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房地产公司前期部绩效考核指标
9.1前期部经理(权重60%)
考核内容业务目标评分标准
逐条核实计划是否按时完成。
确保部门工作目标的有完成率每下降5%扣除分值的
部门工作计划完成率
效实现.10%,完成率低于60%,则该
项为零分
正常情况下,每一项延误一次
扣除分值的10%;
四办理土地证、建设用地规
证划许可证、建设工程规划正常情况下,每延误一次扣除
办许可证、施工许可证的及分值的10%;
理时性、稳妥性
正常情况下,每延误一次扣除
分值的10%;
领方案设计审批及初步设计正常情况下,每延误一次扣除
关
取会审的及时性根据国家政策、相关机分值的10%;
键
建构规定以及公司实际进
职
设委托施工图审查及施工图度要求在规定时间内完正常情况下,每延误一次扣除
能
工报批的及时性成各项工作。分值的10%;
的
程
完
规负责施工场地的放样委托正常情况下,每延误一次扣除
成
划以及灰线申请及时性分值的10%;
质
许
量
可“三通一平”的申报工作正常情况下,每延误一次扣除
证及时性分值的10%;
前
各项目招投标手续的办理的正常情况下,每延误一次扣除
种及时性分值的10%;
手
工程前期如水、电、电信、
续
有线电视、煤气、市政等正常情况下,每延误一次扣除
工
项的设计委托、接洽和施分值的10%;
作
工申请及时性
为工程的顺利施工做好
前期准备工作,在公司正常情况下,每延误一次扣除
组织进行拆迁工作的力度
规定的时间内完成拆
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