劳动合同(征求意见稿).pdf

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，

经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。

一、劳动合同类型及期限

本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：。

（1）本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月

日起至年月日止。直接正式入职，免除试用期。

（2）本合同期限为无固定期限。

（3）本合同以完成一定的工作为期限：自年月日起至

工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方在甲方所属机构从事岗位工作，双方另附岗位说明书，

约定岗位具体职责和要求。

2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和

表现，变更乙方的工作岗位。双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附

件。

3、根据甲方的岗位特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方依法正常

运营的总校区所属业务范围，却因工作需要时，可调换至其他直营校区。

三、工作时间和休息休假

1、乙方岗位实行标准工时制。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，

按时完成工作任务。

2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

因工作原因加班、周末不能正常休等，可调休，或双方约定按机构标准发放加

班费。但连续工作时长不得违反国家相关规定。

3、乙方按国家规定享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

1、甲方结合本单位运营特点和经济效益，实行结构工资制，计时、计件

相结合。

2、乙方的基本工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据

双方约定、甲方下达的目标任务，依据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分

配办法考核确定（分配方案作为本合同附件）。

3、甲方应以人民币形式每月15日前支付乙方劳动报酬，如遇节假日或

休息日，则提前在最近的工作日支付。

3、非因乙方原因造成停工、歇业在一个工资支付周期内的，甲方应支付

乙方的正常工资；超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方

新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工

作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付

乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。

4、甲方应按照政府发布的企业工资指导线要求，根据本单位每年经济效

益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形

式，适时增加乙方工资。

五、社会保险和福利

1、甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策以

及甲方的相关规定、乙方的实际需要参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。

因乙方在原单位缴纳保险，有关事宜双方约定，欠缴、迟交等违规情况甲方不

承担责任。

2、乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生

育、死亡等待遇，以及医疗期等国家有明确规定的待遇，按国家相关法律、法

规以及甲方的规定执行。

3、甲方为乙方提供重大节日、祝寿、依法休假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方建立健全操作规程,工作规范和劳动安全卫生，职业危害防护制度，

并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作

规程。