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2023年有关银行警示教育会心得体会3篇

银行警示教育会心得体会篇1

我们学习了王总审计师的“警示教育案例”，由于平时疏于学习，对法律知

之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会

因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻

信和无知付出了沉重的代价，也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警

钟。

我行的制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠

人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规

章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只

要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得

手。在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，

其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，

引发出大案要案。

作为银行的一名信贷员，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界

观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清

醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大

局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚

昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好

的外在形象，向广大客户展示邮储银行的良好的企业形象，想客户所想，急客户

所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。

在内控方面，要保管号自己的工号和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的

名章、档案要严格保管。要加强自

己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能

因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，

抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。

法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占

有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身份的变化，

理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，最后铤而走险，把自

己送上了法庭。不把心思放在银行事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生

命线，制度面前人人平等。

在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确树立人生观、

世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。

银行警示教育会心得体会篇2

由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了

近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描

写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起

并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强

的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。

〈〈走错一步入深渊〉〉这篇__给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区

支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最

早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融

掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从7月至9月，非法盗取客户存款3000

万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉

损害。

反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主

观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工

作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的

“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，

只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展

和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副

科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样

一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。

“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案

件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,

相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.

由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证

管理混乱,支付结算制