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2024年度成都市事业单位劳动合同范本（专业版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.工作内容与地点

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整机制

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3社会保险和住房公积金待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1工作条件与劳动保护

6.2职业健康检查

6.3工伤认定与赔偿

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同条件

7.4终止合同手续

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1其他权利义务

11.2合同生效条件

11.3合同变更与解除

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动合同书

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效条件

13.3合同生效日期

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止手续

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：成都市事业单位

（2）乙方：X

1.2合同双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人或授权代表：X

（2）乙方法定代表人或授权代表：X

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：电话：X，地址：X

（2）乙方联系方式：电话：X，地址：X

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自年月日起至年月日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前，如双方均同意续签且无违约行为，可协商续签本合同。

2.3合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

3.工作内容与地点

3.1工作岗位

乙方在本单位担任X岗位。

3.2工作内容

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（3）参加单位组织的各项培训和学习。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点。

3.4工作时间

乙方工作时间按照国家规定和单位制度执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及补贴

（1）乙方享有国家规定的各类奖金及补贴；

（2）甲方根据单位实际情况，对乙方予以适当奖励。

4.3工资支付方式及时间

（1）甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的X日；

（2）工资支付方式为银行转账。

4.4工资调整机制

（1）甲方根据国家政策、行业水平及本单位实际情况，对乙方工资进行定期调整；

（2）工资调整方案由甲方制定并通知乙方。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳

（1）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方依法缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.2住房公积金缴纳

（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方依法缴纳个人应承担的住房公积金费用。

5.3社会保险和住房公积金待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作条件与劳动保护

（1）甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（2）乙方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，保护自身健康。

6.2职业健康检查

（1）甲方依法组织乙方进行职业健康检查；

（2）乙方应积极配合职业健康检查。

6.3工伤认定与赔偿

（1）乙方在工作过程中发生工伤事故，按照国家有关工伤认定和赔偿的规定处理；

（2）甲方依法承担工伤认定和赔偿责任。

7.离职与终止合同

7.1离职条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

7.2离职手续

（1）乙方提出离职申请，经甲方同意后，办理离职手续；

（2）乙方离职前，应完成工作交接，并归还单位财产。

7.3终止合同条件

（1）合同到期，双方无续签意愿；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，有权终止合同；

（3）因不可抗力导致合同