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保洁员临时工劳动合同范文6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话]

#鉴于：

1.甲方需雇佣临时工从事保洁工作，乙方具备相关技能和经验，愿意从事该工作。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

#第一条合同期限

1.合同生效日期：自[合同生效日期]起。

2.合同结束日期：至[合同结束日期]止。

#第二条工作内容

1.乙方同意从事保洁工作，具体职责包括但不限于：

-地面清扫

-家具擦拭

-垃圾分类和处理

-保持公共区域整洁

2.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方要求。

#第三条工作时间和地点

1.工作时间：每天工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

#第四条报酬和福利

1.乙方工资标准为每小时[工资标准]元，按月结算。

2.甲方负责提供工作期间的水和午餐。

3.乙方享有法定节假日的休息和工资照付。

#第五条规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方应保持工作区域的整洁卫生，不得乱扔垃圾。

4.乙方应尊重甲方员工，不得无理取闹、影响工作秩序。

5.乙方应按规定进行垃圾分类，不得随意丢弃废弃物。

6.乙方应遵守消防安全规定，不得私自使用明火或电器设备。

7.乙方应按规定穿着工作服，保持整洁干净。

8.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。

9.乙方应按规定使用工作设备，不得私自拿走或损坏。

10.乙方应遵守甲方制定的其他规章制度和劳动纪律。

#第六条合同变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方可提前书面通知对方解除合同，具体事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同终止：本合同期满后可以终止，具体事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.在合同变更、解除和终止过程中，双方应友好协商，共同处理相关事宜。

5.乙方在合同解除或终止后，应按规定办理离职手续，并返还甲方财产。

6.在合同解除或终止后，甲方应按规定支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。

7.如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同或终止合同。

8.合同解除或终止后，双方应遵守诚信原则，友好协商处理相关事宜。

9.合同解除或终止后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动或发表任何言论。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方有意愿从事保洁工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的办公场所进行保洁工作。

2.乙方的主要职责包括：保持办公场所的清洁卫生，协助甲方处理垃圾，保持公共场所的整洁等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方