2024年度临时工劳务合同参考范本.docxVIP

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  • 2024-12-24 发布于河南
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本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方信息

2.劳动岗位及职责

2.1劳动岗位

2.2职责描述

2.3工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作环境

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3保险待遇

6.休假及福利

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4福利待遇

7.工作纪律及规章制度

7.1工作纪律

7.2公司规章制度

7.3违规处理

8.损害赔偿

8.1损害赔偿范围

8.2损害赔偿标准

8.3赔偿程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

10.3争议解决程序

11.合同解除及终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3合同解除及终止程序

12.合同续签

12.1合同续签条件

12.2合同续签程序

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称:2024年度临时工劳务合同

1.2合同签订日期:____年____月____日

1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止

1.4合同双方信息

(1)甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

(2)乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

第二条劳动岗位及职责

2.1劳动岗位:____________________

2.2职责描述:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.3工作内容:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

第三条工作时间及地点

3.1工作时间:

(1)工作时间:____时/天

(2)工作班次:____________________

(3)工作时间调整:____________________

3.2工作地点:____________________

3.3工作环境:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

第四条工资待遇

4.1基本工资:____元/月

4.2奖金及补贴:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.3工资支付方式:

(1)银行转账

(2)现金支付

4.4工资支付时间:每月____日前支付上月工资

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳:

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

5.2公积金缴纳:

(1)缴纳比例:____________________

(2)缴纳基数:____________________

5.3保险待遇:按照国家及地方相关政策执行

第六条休假及福利

6.1法定节假日:按照国家法定节假日安排执行

6.2休息日:每周休息____天,休息日为____

6.3年休假:根据乙方在甲方工作年限,享受相应年休假天数

6.4福利待遇:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

第七条工作纪律及规章制度

7.1工作纪律:

(1)遵守国家法律法规和公司规章制度

(2)服从管理,团结协作

(3)爱护公司财产,保护公司利益

7.2公司规章制度:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

7.3违规处理:根据违规程度,给予警告、记过、降级、辞退等处理措施

第八条损害赔偿

8.1损害赔偿范围:

(1)因甲方

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